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正社員
●COBOL→Java 等のマイグレーション案件をメインにお任せします（分析・設計・移行作業など）
●希望があれば、後輩エンジニアの技術指導・マネジメントもお願いします
【なぜ汎用機エンジニアを積極採用？】
多くの企業でメインフレームからクラウドへの移行が急務となっており、COBOLを理解できる技術者への需要が急拡大しているから。当社では親会社のコンサルティング事業により大手企業との直接取引が多く、商流の浅い高単価案件を豊富に保有。年齢に関係なく技術力で評価する単価評価制度により、レガシー技術のスペシャリストが高い評価を受けられます！
【スペシャリスト志向も歓迎】
「現場で手を動かすのが楽しい」そんなスペシャリスト志向も大歓迎。長年培ってきた専門技術を活かして、得意分野で活躍できます。年齢にとらわれず、技術力で正当に評価される環境でこれまで培ったスキルを最大限に活かしてください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
▼プロジェクトの一部をご紹介！
【金融系基幹システム マイグレーション】
業務内容：現行COBOLシステム（勘定系）のJava化プロジェクトに参画。現行調査、方式設計、移行計画立案、移行テストを担当。
◆環境：COBOL／JCL／Java／Oracle／Linux
◆必要スキル：
┗COBOLでの詳細設計・実装経験
┗JCLの理解、移行工程の実務経験
【流通業向け販売管理システム 保守・機能追加】
業務内容：販売管理システム（ホスト系）の保守・追加開発。障害解析、仕様変更に伴う改修、パフォーマンス改善。
◆環境：COBOL／JCL／Shell／SQL Server
◆必要スキル：
┗COBOLでの保守・改修経験、SQLの基礎知識
┗チーム内でのレビュー経験
【自動車代理店オンラインシステム統合対応】
◆言語：COBOL
◆必要スキル：
┗ホスト(COBOL、JCL)環境にて調査・分析を行うスキル
【販売物流システム 仕様変更】
◆言語：COBOL
◆必要スキル：
┗COBOL、Shellの基本設計書を修正できるレベルのスキル
【統計システム保守開発】
◆言語：COBOL
◆必要スキル：
┗COBOL開発経験
┗SQL開発経験
┗顧客・チームとの積極的なコミュニケーションが取れる
┗仕様書がないプログラムへの修正対応スキル
┗仕様書を基にしたプログラム作成スキル
┗単体、総合テスト仕様書作成とテスト実施の経験
【一層レガシー技術が必要とされる、マイグレーション事業も】
当社では将来的に自社でマイグレーションサービスを展開予定。あなたのレガシー技術経験が新規事業の核となり、技術リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。若手エンジニアのモダン技術と、あなたのレガシー技術を融合させた革新的なサービスを一緒に作り上げませんか？技術の継承と新たな価値創造を同時に実現できる、やりがい溢れる環境です。
【【年収UP実績多数】60歳以上の先輩も高単価案件で活躍中！】
61歳で入社し月単価140万円、50代で年収100万円以上アップなど、実績多数！単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じた適正な給与を実現しています。「再雇用で給与6割減」という常識を覆し、技術力があれば何歳でも高単価案件に参画可能。豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルに最適なプロジェクトを選択できます。「まだまだ現役で稼ぎたい」という意欲ある方を全力でサポートします！
ポイント1＼レガシー技術が最強の武器に変わる／ これまでの経験を活かして新たなキャリアを築きませんか？
「COBOLなんて古い技術」
そんな風に言われて、肩身の狭い思いをしていませんか？
当社では、あなたの持つレガシー技術こそが最大の武器になります。
現在、COBOLやPL/Iなどのレガシー技術を活かすマイグレーション案件が
急増しているのに対し、技術者が圧倒的に不足しているのが現状です。
＝＝今こそ市場に求められるレガシー技術＝＝
全国の金融・公共・製造業の中堅〜大手の約4割が
依然としてホストシステムを稼働しており、
クラウド移行やシステム現代化のニーズが急拡大。
大手SIerも新規メインフレームの提供を終了し、
クラウド移行・システム現代化ニーズの高まりで、
今後5年間で数千億円規模の市場拡大が予測されます。
＝＝今後は自社サービス事業も計画中！＝＝
当社では自社サービスとしてマイグレーション支援を強化中。
あなたの経験を、新規事業や技術リーダーとしてのポジションに直結させます。
単なる保守ではなく、方式設計・移行計画・テスト統括など
上流工程で活躍できる場をご用意しています。
「古い技術だから…」と諦める必要はありません。
レガシー技術こそが、当社で輝く価値ある武器なのです。
ポイント2【透明性の高い評価制度】単価73％還元で納得の給与体系
当社では単価評価制度を採用し、還元率73％以上を保証。「この案件でいくらの給与になるのか」を事前に明確にお伝えするため、納得感を持って働けます。昇給の仕組みも透明で、スキルアップや資格取得、プロジェクトでの貢献度に応じて適正に評価。年功序列ではなく実力主義だからこそ、何歳からでも給与アップが可能です。「給与の内訳がよくわからない」「評価基準が曖昧」といった不満を解消し、公正で分かりやすい評価制度を実現しています。
ポイント3ベテランの知識が、組織の未来を創る
レガシー技術の深い知識を持つあなたには、単なる開発業務だけでなく、次世代エンジニアへの技術継承という重要な役割をお任せします。COBOLからJavaへの移行ノウハウの体系化、若手エンジニアへの指導など、あなたの豊富な経験を組織全体に浸透させていただきます。技術継承は企業の財産となる重要な業務であり、それに見合った報酬として育成インセンティブをご用意いたします。「年齢がいっているから安く使われる」のではなく、専門知識と指導力を正当に評価する環境で、やりがいのあるキャリアを築いていただけます。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も印象的だったのは、「レガシー技術こそが武器」という同社の明確な考えだ。多くの企業が「古い技術」として敬遠しがちなCOBOLやVB.NETを、システム移行の核となる価値ある技術として位置づけている。実際に61歳で入社し月単価140万円で活躍するエンジニアや、50代で年収100万円以上アップした事例を聞くと、年齢による制限を感じさせない環境が整っていることがわかる。特に注目すべきは還元率73％という透明性の高い評価制度で、「この案件でいくらもらえるか」を事前に明示する姿勢は、ベテランエンジニアの不安を解消する重要な要素だろう。また、技術継承への取り組みも印象深く、後輩指導に対する育成インセンティブ制度により、豊富な経験を持つベテランの価値を正当に評価している。「まだまだ現役で活躍したい」というベテランエンジニアにとって、技術力で勝負できる理想的な環境といえるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8h／休憩1h）※配属先により多少異なります ◆残業時間は月12時間程度 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり！東京・大阪・北海道・福岡エリアで募集中 ▼本社 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F ▼札幌オフィス 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1階 ▼福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 (天神スカイホール内) ▼大阪オフィス 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 パークスタワー19F 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道（札幌市）、大阪府、福岡県の各プロジェクト先での勤務となります。 経験やスキル・ご希望に応じて、リモート・フルリモートの利用が可能です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼本社 JR各線、東京メトロ各線、東急各線、京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩6分 ▼札幌オフィス 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩1分 JR函館本線・学園都市線・千歳線「札幌駅」から徒歩2分 ▼福岡オフィス 市営地下鉄七隈線「天神南駅」から徒歩1分 市営地下鉄西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩3分 市営地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分 ▼大阪オフィス 南海電気鉄道南海本線・高野線「難波駅」から徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線・千日前線・四つ橋線「なんば駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★還元率73%★給与テーブルを公開中 月給36万6,234円～87万1,961円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代（30時間分／59,663円～142,538円）を含みます（超過分は別途支給） ※3ヵ月の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他待遇は変わりません） ▼単価に対する給与を公開中！以下ご覧ください▼ https://docs.google.com/spreadsheets/d/1nIq_X_1sHJAD0MeBxq8IG4TvAfxsuN2-yDtr56CWLOA/edit?gid=0#gid=0 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月収報酬を提示致します。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます！ 【実際の給与例】 50歳／COBOL運用保守経験15年 案件単価：60万円／月 給与額面：約37万円 想定年収：約445万円 57歳／COBOL＋JCL 詳細設計・改修経験25年 案件単価：75万円／月 給与額面：約46万円 想定年収：約554万円 48歳／COBOL→Java移行・方式設計経験15年 案件単価：90万円／月 給与額面：約55万円 想定年収：約667万円 52歳／PL/I基幹システム再構築（PM補佐）経験18年 案件単価：110万円／月 給与額面：約67万円 想定年収：約810万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆私服勤務OK ◆昇給年1回（5月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆社内ITスクール受講費無料 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆独立支援制度 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆報奨金制度 ◆屋内禁煙 ▽豊富な資格取得支援制度をご用意しています▽ ◎書籍購入費：全額会社負担します！ ◎受験費用：結果に関わらず全額会社負担します！ ◎Udemy：無料で利用可能です！ その他「こんなプログラムを受けたい」といったものがあれば、お気軽にご相談ください！ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日☆ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
直受け案件を多く抱え、成長を続ける当社。あなたの豊富な経験は、高単価プロジェクトの成功と若手エンジニアの成長に欠かせません。技術継承という重要な役割を担いながら、ご自身も新たなステージで活躍していただけるベテランエンジニアを求めています。
| 応募資格 | ★61歳の入社実績あり！ベテランエンジニアの平均年齢は50代後半です★マイグレーションのご経験をお持ちの方は歓迎！ ・システム詳細設計のご経験 ※学歴不問 《当てはまる方は特に歓迎！》 ・年齢に関係なく実力で評価されたい方 ・技術力を活かして長く活躍したい方 ・若手エンジニアへの技術継承に興味のある方 ・スペシャリストとして専門性を追求したい方 【歓迎する経験・スキル】 ・COBOLでの設計〜実装〜結合/総合テスト経験 ・JCL/ホスト運用（バッチ/ジョブ）の基本知識 ・Shell/SQL、VB・VB.NET 等の周辺スキル ・金融、公共、流通等の基幹領域経験 ・COBOL、VB.NET、Shell等の開発経験 ・汎用機系システム開発経験 ・マイグレーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社AnselTechnologies |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F |
| 事業内容 | ◆60代の内定実績あり！ ◆単価評価制度で、年齢にかかわらずスキルに応じた給与を支給 ◆平均残業月12h ◆還元率73％以上＆給与テーブル公開 ◆上場＆自社開発可能な組織体制強化に向け準備中 ◆育成インセンティブとして1名ごとに毎月7000円の手当支給 【事業概要】 ◇ITソリューション事業 ◇エンジニア教育事業 労働者派遣事業 許可番号：派13-317042 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 彩乃 |
| URL | https://ansel-technologies-jp.com/ |
| 設立 | 2022年5月2日 |
| 資本金 | 40,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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