正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【名古屋】COBOLエンジニア|リーダー◆プライム案件9割超/女性活躍/リモート可
☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。
~プライム案件9割/主要顧客は大手自動車関連メーカー/上流に関われる~
■業務概要
製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、COBOL開発業務のチームの責任者またはリーダーをお任せします。
専門性や経験を活かし課題を発見し、問題解決をリードいただくことを期待します。
■業務詳細
・顧客と調整しながら要件定義、概要設計~詳細設計を実施
・プロジェクトの進捗管理、顧客へ改善提案
◇担当業務の割合
管理業務 20%~90%
開発業務 10%~80%(例:管理業務30%、開発業務70%)
■業務の特徴
◇顧客業界:自動車部品メーカー製造業
◇使用開発言語:COBOL、PL/I、JCL
◇チーム規模:10名
◇ステークホルダー:自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー
◇プロジェクト期間:長期
◇プロジェクト金額:年1億円規模を継続
■組織について
中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。
■当社の魅力
(1)厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています!
中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20~30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。
(2)開発力:M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部事業部 住所:愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階 勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤は基本的に御座いませんが、ご希望があれば異動は可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。 ・昇給:年1回 ※コンピテンシー、生産性で評価 ・賞与:年2回 ※各自が設定した目標達成率で評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10万円迄実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助:受験費用負担、研修費用負担/要件定義、外部設計、内部設計、各工程における研修カリキュラム有り/中途入社の場合も、アサインPJTの言語が未経験の場合は、実務前に社内研修有り <その他補足> 財形貯蓄、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、同好会制度、資格取得支援制度・・・合格一時金、受験料補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30~1/3)、有給、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業 有給休暇は初年度の参考。 上限は入社後年数によって増加します。(単年最大25日、次年度まで繰越可で最大50日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・COBOL、PL/I言語でのプログラミング5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社実業之日本総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-30 CoSTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F |
| 事業内容 | ■事業内容: コンピュータのソフトウェアおよびシステムの設計、開発、販売および保守、管理ならびにコンサルティング業務 ※同社では、市場が拡大するM2M分野(ネットワークに繋がれた機器同士が相互に情報を交換し、さまざまな制御を自動的に行うシステム)で通信機器の開発を進め、参入拡大してきました。 ■事業の特徴: (1)サービス ・基盤コンサルティング…顧客のICTインフラにおける課題や悩みを解決する最適な方法を提案します。 ・車両管理/テレマティクスサービス…商用車両を見える化し、「経費削減」および「収益アップ」実現します。 ・送迎バス専用アプリ…送迎バス専用アプリ「バスのり」で利用者の利便性向上を実現します。管理画面で運行管理者の負荷も軽減します。 ・介護ICTサービス…介護事業所向け記録から請求までトータルにサポートします。 (2)ソリューション…業務・ITコンサルテーションから運用までの一貫したワンストップサービスなど、高付加価値ソリューションを提供します(業務…人事・給与・勤怠、SCM、組込関連、CRM、販売管理、介護・医療、物流、財務・会計、調達、インフラ・基盤、ERP、その他)。 ■同社の特徴: 同社は、2014年に、JASDAQ上場・独立系SIer「株式会社SJI(現CAICA)」の西日本事業本部を事業承継して設立された、ITソリューションベンダーです。西日本地区(中部・関西・九州)を中心に、40年以上にわたり製造、金融、流通、社会公共等の多岐にわたる業種におけるシステム開発の実績をもとに、コンサルテーションから設計、構築、運用、保守までの一貫したサービスや、ネットワーク、データベース等の基盤構築、また組込関連のシステムまで、幅広い事業を展開しています。 ■自社製品(サービス) バスのり、DriveLive |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jnri.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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