【株式会社サンドラッグ】【東京】社内SE※課長候補／DX化推進の為IT積極投資中！／東証プライム上場／リモートワーク可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【東京】社内SE※課長候補／DX化推進の為IT積極投資中！／東証プライム上場／リモートワーク可


【全国に1,000店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生／男性の育児休暇の取得推進】

■業務内容
基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をチームごとに推進して行くにあたり、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーやメーカーとの折衝をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。

【基幹システムの種類】
マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム

■入社後のキャリアパス
今回の採用は課長候補としての採用となります。
社内SEとしての業務内容は上流工程がメインですが、プロジェクトチームの人員調整や外部開発会社や社内他部署との折衝などマネージメントのご経験が必要です。
★しっかりご実績を残して頂き次長/部長へのステップアップも可能でございます

■就業環境
同社では働き方改革の一環として、残業時間の削減にも積極的に取り組んでおります。突発的な案件対応や繁忙期でも平均残業時間は10～15時間程度です。またシステム部門の採用を積極的に進めており更に残業減を予定しております。
シフト勤務については前月に希望勤務日を申請して、前月までに決定するため予定は立てやすく、希望も通りやすいです。有給も社長の方針で徹底されており、取得しやすいです。日曜日は基本お休みのシフトですが、土曜日と祝日は当番制でシフトが組まれることがございます。
※入社して３ヵ月は試用期間中で、コロナ状況によるが基本出社で業務を覚えてもらう予定で、残業も基本ございません。

■組織体制
部長職1名、次長職1名、課長職3名、アプリケーション担当者18名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28～50歳です。
アプリチームは「本部基幹システム」「店舗システム」「分析システム（グループウェア・EC等）」の３チームに分かれております。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】