【株式会社リスキル】【経験不問】研修サービスの提案/多くの人に社会人教育を届ける◇中途入社多数活躍！充実の教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【経験不問】研修サービスの提案/多くの人に社会人教育を届ける◇中途入社多数活躍！充実の教育体制◎


～日本で最も人材を育成する会社/人材育成サービスの提案/人に関わる全ての課題解決が可能！／未経験歓迎／営業利益率２０％超／３８年以上にわたる社会人教育専門企業／全研修が料金一律だからこそ顧客深耕、営業活動に集中できる環境◎～

■職務内容：【変更の範囲：無】
・法人顧客に対して自社研修サービスを提案する営業をお任せします。

■目指す世界：
同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。

■業務内容：【変更の範囲：無】
◎入社後すぐ：
・座学研修（自社研修への参加、営業やビジネスモデルの理解）
・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応
・既存顧客への状況伺い電話対応

◎入社後約2カ月後～：
・先輩社員と営業ロープレなどOJT
・各企業の課題解決に向けた研修の提案
・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ

◎入社後１年～２年後：
・研修実施後のレポート作成
・既存顧客への提案～運営～フォローを一貫対応
※コンテンツおよび研修講師のアサインは別部門が行います
※すべてオンラインでの提案営業です

■サービスの特徴：
・600種類以上の豊富な研修メニューだけでなく、研修をアレンジし提案することも可能
・社員20％がエンジニアであり、社員やクライアントの声を元に日々アップデート可能なスピード感が強み
・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。
・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由。

◎導入企業（一部）
株式会社NTTドコモ・NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・日本航空株式会社など1500社以上

■組織環境：
・約15名、男女比5:5
・キャリアパスとしてスペシャリスト・マネジメント・サービス企画・教材制作など自律的にデザインすることが可能

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】