正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
★第二新卒OK【品川/五反田】電気施工監理<発注者側>◆年休125・土日祝/残業20h程/夜勤ほぼ無
【★第二種電気工事士活かして発注者側へ★電気系学科卒も歓迎★働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】
\魅力ポイント/
(1)発注者側のため内勤多め!現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高くなっています。
(2)残業減らす取り組みあり!業務分担や人員補充を積極的に行い、残業20h程を実現しています。
(3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。
■働き方:
・年休125日/土日祝
・残業月20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業削減に収める努めています。
・夜勤:現場状況により、年数回。代休や健康管理などを最優先に配慮。
・休日出勤:停電工事の日程よって発生/代休取得必ず取得/繁忙期で月2回程度を想定
【変更の範囲:同社の業務全般】
■社風:
分からないことはすぐに相談できる社風です。分からないことを分からないままにするのではなく、すぐに相談に行くことが優秀な施工監理職員となるため、入社後は積極的に質問や相談しながら業務を進めていただきます。
■入社後の研修について:
入社後の3ヶ月間は大阪本社で研修を行ないます。
まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。
■業務内容:
独自の事業モデルで太陽光発電事業を拡大させている当社で、施工監理を担当いただきます。ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります!
<具体的には…>
(1)現地調査:現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します(高所作業有)
(2)設備設計:CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
(3)業者選定:工事を行う協力業者を選定致します。
(4)工事打合せ:お客様と施工内容に関して打合せを行います。
(5)工程管理:スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。
■担当エリア:
東京周辺メイン:遠いところで車で3~4時間ほど
※現場によっては宿泊を伴う出張もまれにあります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階 勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:同社の拠点全般】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~365,000円 その他固定手当/月:35,000円~55,000円 <月給> 265,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績給:直近6ヶ月の業績に応じ決定、翌半年毎月支給。3.5万/月が標準的(想定年収に含) ■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価 30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万(30h) 41歳/2年目420万(残業20h) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目~:4,000円 住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円) 寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。 OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。 <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 GLTD(長期所得補償保険)加入 資格取得の補助有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも (1)電気系技術職経験(電気施工管理・サービスエンジニア・ビル管理・設備管理・設備保全・電気工事の職人など) (2)第二種電気工事士の有資格者、取得予定の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 第二電力株式会社 |
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所在地 | 〒540-0034 大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。 ■会社概要: 工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。 |
代表者 | 岡本 晋 |
URL | http://www.daini-den.co.jp |
設立 | 年2012年11月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | 4631百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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