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【三菱重工業株式会社】【神戸】大型冷凍機のサービスエンジニア(工事計画・手配)◆国内トップ級シェア/No.1重工メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36490712
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)


【神戸】大型冷凍機のサービスエンジニア(工事計画・手配)◆国内トップ級シェア/No.1重工メーカー


【連結76,859人/売上収益42,027億円/研究開発費1,274億円/特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】

■採用背景:
世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム(物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン)」は当社セグメントの28.6%を担っております。
経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ(Net Zero)を目指すことを表明しました。
伸長事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024~2026の事業計画(売上20%増/事業利益額60%増/ROE12%以上)を目指すためにも増員採用を予定してます。

■業務内容:
ターボ冷凍機のメンテナンスに関する事項全般に携わっていただきます。具体的な仕事内容は次のとおりです。

1.主にサービス工事計画・手配
・メンテナンス計画に対する実行計画・手配業務
2.顧客とのサービスメンテナンスの提案
・サービスの提案並びに新メニューの立案

【取り巻く環境】
ターボ冷凍機は国内トップシェアを誇り、今後も継続的にメンテナンスを実施していく必要があり、サービス体制が整っている中でも、販売会社のサポートが不可欠です。新規に冷凍機を販売していく中で、「サービス」は不可欠であることから、サービス対応要員(計画・手配)の確保が急務となっています。
また、今後の事業拡大のためにもサービスの受注・売上を拡大していく必要があり、技術提案ならびに新しい保守メニューの立案・提案の強化も必要であり、サービスエンジニアのご経験のある方、もしくはプラント建設工事施工管理のご経験のある方を即戦力として募集しております。
※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向(入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です)

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■出向先:三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容:冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
三菱重工サーマルシステムズ 神戸製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円

<月給>
200,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
・賞与年2回
・昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有)
寮社宅:住宅手当との併用不可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・介護休業、勤務制度
・寮、社宅
・総合病院、診療所
・保養所、契約ホテル
・スポーツ施設 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・院卒、大卒、高専卒(機械系・電気系・情報系専攻ご出身の方)
・国内サービス(技術)対応
※サービスエンジニア、施工管理、工事手配・管理、FAEなどの経験者歓迎

■歓迎条件:
・産業機械のメンテナンス経験のある方または国内プラント建設工事施工管理経験のある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
丸の内本社:東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
事業内容 ■業務概要:
船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など、産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL https://www.mhi.com/jp
設立 1950年(創業:1884年)
資本金 2,656億円(2024年3月31日現在)
売上 46,571億円(2024年度/連結)
従業員数 21,634名(グループ連結:77,697名)※2024年3月31日時点
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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