正社員
掲載予定期間:2024/7/22(月)〜2024/10/20(日)
【愛知県瀬戸市】社内SE(運用、監視からキャリアアップ)/創業100年の大手グループ/福利厚生充実
■募集背景
当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開し、今後は2030年までに売上100億を目指し、前者を強化していきます。現在、サービス品質維持、社内インフラ管理の強化をする必要があり、社内SEを募集します。
■職務内容
自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率は概ね1:1。当社サービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。
■職務詳細
社内システムの維持管理詳細
・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業
自社サービス詳細
・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」
(無線Wi-Fiを用いた、高速インターネットサービスを提供)
・IoT機器のレンタルサービス
(大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能)
■組織構成
配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。
インフラの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。
入社後は、40代前半、30代半ばの方にレクチャー頂きながら随時独り立ちして頂きます。
■育成環境
先輩によるOJTに加え、社内外問わず教育セミナーの受講補助、月一の製品勉強会等、手厚いサポートがある環境です。
■当社の魅力
・働き方:コロナ後も週に1~2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。
・安定性:創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤で働けます。
・事業優位性:監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅(賃貸マンション・アパート)に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。
・福利厚生充実:家族手当も手厚く、配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市山の田町155 キッズウェイサービスセンター 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/瀬戸口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 292,800円~392,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.7ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・522.3万円/33歳/入社6年目・既婚子2人(月収35.5万円+賞与) ・賞与は3~4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:社内規定に基づき支給(月1万1500円~3万円) 住宅手当:住宅手当・補助あり 寮社宅:※転勤の場合、寮・社宅支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(401K) <教育制度・資格補助補足> OJTにて研修致します。 <その他補足> ・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給 ・介護補助手当 ・役職手当 ・出張手当 ・財形貯蓄制度 ・社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル ・社員旅行 ・ワークウェア補助 ・自己啓発補助 ・生活習慣予防検診補助 ・乳ガン・子宮ガン検診補助 ・配偶者特定健康保険補助 ・個人年金補助・介護医療保険補助など ・スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能) ・社員食堂利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※入社時10日付与(初年度9/1付13日付与、最高20日付与)、健康休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、家族休暇、積立有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須業務経験: ・ネットワーク、サーバーの運用、監視経験 ※運用監視だけでなく、設計、構築にも関わっていきたい方を歓迎します |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キッズウェイ |
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所在地 | 〒489-0975 愛知県瀬戸市山の田町155 |
事業内容 | ■事業内容: 卓越した技術力とデータセンターの運営で培ったノウハウを基盤に、さまざまなサービスを提供。お客様の問題解決を的確にサポートし、社会の安全と発展に貢献してまいります。 ■事業内容詳細: ◇IoTレンタル事業: ・大手ゼネコンからニーズをヒアリングし、ソリューションを提供。 ◇集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」: ・賃貸物件のオーナー、大手ハウスメーカー、不動産管理会社に対して、物件の付加価値工場のご提案。 |
代表者 | 伴 覚守 |
URL | https://www.kids-way.ne.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,879百万円(2020年3月現在) |
従業員数 | 75名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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