NEW 正社員
『東証プライム上場の安定基盤で、長期的なキャリアを築こう!<柔軟な働き方/充実の研修>』
私たちビーウィズは、
「コールセンター・BPO」と「DX・AIツールの自社開発・外販」を
組み合わせた独自のビジネスモデルで、
多くのクライアントのビジネスをサポートしています。
2000年の創業以来、大手企業を中心に売上拡大と業務効率化を実現し続けています。
【■東証プライム上場企業としての安定性】
当社はプライム市場上場企業として、
9期連続で成長を遂げており、直近5年間の売上成長率は平均13.4%です。
この安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を全力でサポートします。
【■働きがいとキャリア形成】
私たちは社員一人ひとりの働きがいを大切にしています。
入社後の6カ月間には、充実した営業研修を通じて
金融業界の専門知識と営業スキルを磨き、長期的な成長を支援します。
将来的には市場動向を分析し、
新たなビジネスチャンスを見出す戦略立案にも
携わることができるポジションです。
【■柔軟な働き方】
週に数日のリモートワークを導入し、
クライアント先への直行・直帰も可能です。
業務都合やプライベートに合わせた
柔軟な働き方が実現できる環境を提供しています。
これまでのスキルと経験を最大限に活かし、
成長し続ける環境で働きがいを感じながらキャリアを築いてください。
ビーウィズで、あなたの未来を共に創り上げましょう。
【具体的な業務内容】
金融業界向けのBPOサービスの営業活動を担当し、
クライアントの経営課題を解決に貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
■クライアントニーズの把握
・クライアントの業務効率化や品質向上に関するニーズを正確にキャッチし、最適なソリューションを見つけ出す。
・アウトソース推奨領域・非推奨領域の詳細な分析を行い、クライアントに最適なサービスを提案。
■提案書作成/プレゼンテーション
・クライアントの要望に応じた具体的な提案書を作成し、視覚的に分かりやすくプレゼンテーションを実施。
■ソリューション提案
・コールセンター・事務処理センターの運営やAIツールを活用した革新的なソリューションを提案。
・クライアントごとにカスタマイズされたオーダーメイドの提案で、クライアントの信頼を獲得。
■社内関連部門との連携
・提案したソリューションの実現に向けて、社内の各部門と密に連携し、プロジェクトを成功に導く。
【身につくスキル】
・考察力:必要な情報を考え、収集・分析する力が身につきます。
・課題発見・解決力:仮説を基にした提案を行い、クライアントの課題を解決するスキルが磨かれます。
・提案力:適切なソリューションをもとに、クロスセル・アップセルを行う提案力が向上します。
・IT知識:RPA・クラウドサービス・AIなどの最先端IT商材に対する知見やスキルを習得できます。
【達成感を感じる瞬間】
クライアントの課題を解決し、その成果が目に
見える形で現れたとき、計り知れない達成感を味わえます。
特に、提案したソリューションがクライアントの期待を超え、
業務効率化や品質向上に大きく貢献した瞬間は、この上ない満足感を得られます。
さらに、プロジェクトの成功を通じて
クライアントから感謝の言葉をいただく瞬間は、
努力が報われます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■9:30〜18:30(所定労働時間8時間) ■休憩60分 |
勤務地 | ■本社 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※変更の範囲:会社の定める事業場内外の勤務場所 ※週に1~3日程度テレワークで勤務いただく可能性があります ■喫煙環境 喫煙専用室設置 ※東京都新宿区(本社) |
交通 | 各線/新宿駅 |
給与 | ■想定年収:4,213,000円 〜 5,997,200円 ■月給:283,000円 〜 395,600円 【月給内訳】 ■基本給:215,000円 〜 312,500円 ■地域手当:30,000円 ■固定残業代(20時間分):38,000 〜 53,100 ※20時間を超えた場合は超過分支給 ■試用期間:入社より3か月 ■試用期間中の待遇:変更なし |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与:年2回 ■昇給:年に1度の人事考課による 【諸手当】 ■社員報奨制度(年間MVP) ■テレワーク手当:テレワーク実施日に支給 など 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(企業型)=401K ・財形貯蓄制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・がん療養プラン(がんのみ補償特約付就業継続支援保険) ・福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休暇制度 ・育児・介護支援サービスなど ・持株会 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇:有 ※入社14日経過後に付与( 付与日数は入社月により異なる) ※年間休日123日 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 【必須スキル】 ・法人営業経験(年数不問) 【いずれか必須】 ・売上目標達成に向けた戦略的思考 ・クライアントのニーズを正確に把握し、ソリューションを提案する能力 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・金融業界のご経験または、金融業界クライアントに対する折衝経験 【求める人物像】 ・常にオープンな姿勢で周囲の意見を取り入れ、チャレンジを楽しむ思考をお持ちの方 ・市場動向に敏感で、常に改善を追求し、柔軟性と改善マインドを持つ方 ・自社の業績に貢献し、部署全体の売上向上に対する意識が高く、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力を有する方 【募集背景】 事業の急速な拡大に伴い、新たな法人営業担当者を募集しています。 当社は9期連続で成長を遂げ、 直近5年間の売上成長率は平均13.4%という堅調な成長を続けています。 さらに多くのクライアントの経営課題を解決するため、 営業チームの強化を進めております。 このような環境で、新たな挑戦と成長を求める方をお待ちしています。 共に金融の未来を創造し、クライアントの期待を超える成果を実現していきましょう。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
会社名称 | ビーウィズ株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟32F |
事業内容 | 自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等の デジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、 および各種AI・DXソリューションの開発・販売 |
代表者 | 森本 宏一 |
URL | https://www.bewith.net/ |
設立 | 2000年5月12日 |
資本金 | 794百万円 |
売上 | 約288億円 |
従業員数 | 8091名(2021年11月30日現在) ※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む 【男女比】 男性64%:女性36% 【中途入社者の割合】 41% |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | ■アスクル(株) ■NTTコミュニケーションズ(株) ■(株)エフ・ジェー・ネクスト ■MXモバイリング(株) ■オイシックス・ラ・大地(株) ■キューサイ(株) ■九州電力(株) ■グリー(株) ■コスモ石油マーケティング(株) ■サイボウズ(株) ■(株)ジャルカード ■(株)JALUX保険サービス ■Dynabook(株) ■中部電力ミライズ(株) ■(株)TBS グロウディア |
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