正社員
同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務を担います。
個人への売却、購入のコンサルティング業務です。
《業務内容》
・マンション売買・賃貸仲介業務
・物件調査
・お客様対応（主に売り主）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント 企画・実行
＊将来的にマンションプランナー職（マンションフロント）へ異動となる可能性があります。
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）分譲マンション売買・賃貸仲介業務
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」・「本町駅」より徒歩5分】 ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）西日本支社 （変更の範囲）同社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月※条件変更なし） 【給与】 年収：376万円～534万円 月給：22.7万円～29.7万円 ※時間外手当別途支給 ※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※4.6～6ヶ月分（等級による基準値） 【福利厚生・待遇等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ・退職金：有 ・確定拠出企業型年金 ・定年制度：60歳 ・再雇用制度：有（最大80歳まで就業可能） ・オフィス内（屋内の受動喫煙対策/あり（禁煙）） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：30（所定労働7時間30分／休憩60分） ※残業：有（月平均30ｈ程度）※20時にPC電源OFF ＊フレックスタイム制あり 【休日】 完全週休2日制（水曜・日曜）、祝日 有給休暇（入社3ヵ月後経過から取得可能） ≪年間休日122日≫ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●必須資格：宅地建物取引士 ●下記いずれかのご経験 ・分譲マンション売買・賃貸仲介業務 ・分譲マンションフロント業務経験 ・戸建売買仲介業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業 【企業の特色】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案をするなど、お客さまの収支改善に貢献すべく強化しているところであります。 また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策への対応が急務である分譲マンション管理においては、お客さまの資産価値維持向上の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、建替え・解体（土地の売却精算）に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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