正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【首都圏/地域総合職】分譲マンション管理・運営コンサルティング ※転勤無し/フレックス有
【転勤無し/残業約30h/ライオンズマンションでおなじみの不動産グループ/マンション管理会社ならではの穏やかな社風】
■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社はグループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界トップクラスのマンションライフを支えております。また、グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
マンション居住者の住環境と資産を守るために、ハード/ソフトの面からお客さまのサポートや課題解決のコンサルティングを行います。※内勤と外勤は6:4程度の割合。
■業務詳細:下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は15棟前後です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して課題解決のコンサルティング
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
(4)資金計画立案/物件巡回など
■スキルアップ環境が充実:50年以上の経験からノウハウを多く持っており、社内情報ツールが充実しております。また、入社時研修、業務スキル強化の研修、ビジネススキルアップ研修、各階層ごとの研修など学べる環境も整えております。さらに、必須資格である管理業務主任者の資格取得サポートなど資格取得支援にも力を入れております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境:フレックスタイム制度の導入により、始業終業時間を自身で設定できます。また、サポートセンターの設置やチーム体制(3名~5名)から、休日にお客さまからお問合せがあれば、チームメンバーが代理対応する体制が出来ております。休日に携帯電話の電源OFFにして、メリハリのある働き方が可能です。管理組合との会合の関係で、土日出社は発生しますが、振替休日を必ず取得してもらいます。※土日勤務時にフレックスを活用し、午前のみ勤務といったケースもございます。
■評価軸:一定期間に実際に生み出された業績や成果(業績評価)、業績や成果を生み出す課程での具体的な行動の内容やレベル(等級評価)2つの視点から評価をしています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東首都圏内の各事業所 住所:関東首都圏内の各事業所(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 ※エリア内での異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~332,500円 その他固定手当/月:22,000円~36,000円 <月給> 240,000円~368,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳:月給×12ヶ月+業績賞与+時間外実績 ※業績賞与:会社業績に連動/平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※所得税法第9条に定める非課税限度額を上限 家族手当:単身赴任時に月額4万支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 スキルアップ研修 選抜研修 資格取得支援 (試験前は1週間早退や有給取得を推進/業務時間内の勉強会や模試等)※対象資格:宅地建物取引士、管理業務主任者 <その他補足> 自社商品の優遇 確定拠出年金 確定給付企業年金 各種グループ保険 誕生日祝い品 長寿祝い品 育児サービス利用補助 自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※月の5~7割程度は土日出勤が発生する可能性があります。その際は必ず同週内に振休取得。 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画年休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 顧客折衝業務経験をお持ちの方 ※不動産関連の知見は問いません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大京アステージ |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 |
事業内容 | ■事業内容: 「ライオンズマンション」を全国に展開する業界大手の不動産グループ(※)に属する同社はマンション総合管理事業を軸に展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 三宅 恒治 |
URL | http://www.daikyo-astage.co.jp/ |
設立 | 年1969年4月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 59,465百万円 |
従業員数 | 1,825名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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