正社員
掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【五反田】ビジネスコンダクター(先端技術を活用した事業創出) ※メガバンク向け ＃ENT3523
～メガバンク共創で先端技術を駆使して同社製の新たな事業を創出／0→１事業開発に携われる／年間休日127日／自己裁量で働く場所・時間を選ぶことができ、働きやすい環境◎～
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
NECの技術をカーブアウトして設立されたdotDataという企業がありますが、当社設立のきっかけはSMBCグループにて当該技術の実証実験を行い、その有効性が確認されたことでした。
＜AI技術を活用したデータ分析自動化の実証実験について＞
https://jpn.nec.com/press/201612/20161215_05.html
今回の募集ポジションは、NECが研究開発している先端技術をコアとして、顧客企業と共に新たな価値の作りこむことで、第二第三のdotDataとなるようなエポックメイキングな出口を目指すものとなります。
具体的にはメガバンクと共にNEC中央研究所保有技術のユースケースを共同検討し、実業務の中でその仮説検証を進める（上記プレスリリースと同様のイメージ）ことで新たなシステム開発領域の創出を目指すものとなります。
また、顧客や市場のニーズをもとに研究技術の製品化を促進する役割も務め、早期のNEC内での事業化に向けた支援と顧客への導入を目指します。
メガバンク自身に1stユーザになって頂くための営業的な観点と、NEC内で事業化を進める部隊と連携して事業化促進を行う観点と両面の活動を行うことになります。
■業務の魅力点：
基礎研究を自社で行っているNECの強みを肌身で感じ、且つメガバンクとの共創という大きなフィールドでその技術的価値を検証するという、他では経験できない先進的な取組みを行うことが可能です。さらに、事業化促進観点では、関連部署と一体となってビジネスプランを検討する等、営業の枠を超えた役割をもち、0→１事業開発プロセスの全体を経験することができます。
経験年数や職位よりも、将来を展望できる課題設定力や、IT/NWに関連する技術的な知見、多岐にわたるステークホルダーを取りまとめる調整力、といった部分が評価される実力本位の業務です。
NECの基礎研究の一端に触れることで、今後のIT/NW領域の世の中の動きへのキャッチアップも深まると考えています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 五反田イーストビル 住所：東京都品川区東五反田1-22-1（五反田イーストビル） 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用の為、先々転勤となるケース有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 680万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給:年1回／賞与:年2回(主任)、年1回(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：下記いずれにも該当する方 ・何らかの形で新規事業や新規サービスの企画・開発の経験をお持ちの方。 もしくは、最先端技術に関連する（顧客照会が起点でない）主体的な提案活動経験をお持ちの方。 ・ICT領域での顧客への提案活動経験がある方。 ■歓迎条件： ・基本情報処理技術者の資格を有する、あるいは同等の知見のある方 ・ソリューション営業としての3年程度の経験 ・デザイン思考、UXUIデザインに関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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