正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
アプリケーションエンジニア◆全社員約5.1万人を対象とする社内共通システムに関する企画~運用
■業務内容:
リクルートグループの全社員5.1万人を対象とする社内共通システムに関する企画・設計開発・運用にアプリケーションエンジニアとして担当いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
リクルートの各事業を支えるID管理システム・ワークフローなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行います。
・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。
・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニア として積極的にご担当いただきます。
■開発環境一例:
◎Frontend:JQuery Bootstrap/HTML/CSS/JavaScript/TypeScript/React
◎Backend:Python/Flask/Django/Go/MariaDB/PostgreSQL/SQL Server
◎インフラ:Google Cloud(BigQuery/Dataflow/Workflow/Cloud Functions等)、AWS(Fargate/Step Functions/API Gateway/RDS/Aurora / DynamoDB等)
◎チーム開発ツール:JIRA/Confluence/GitHub/Slack/Teams等
◎BI:Tableau
■魅力:
◆約5.1万人が利用するサービスを担当する影響度/貢献度の高い仕事
自身が主体となりサービスの企画~構築~サービス提供までend-to-endで携わることができ、「ユーザーの反応/改善要望」をダイレクトに感じることが可能です。
◆新技術の積極採用、裁量をもってサービスの企画~開発を行うことが可能
年次に関係なく挑戦しやすい環境です。技術は自ら調査・検証してサービス選定を行うことも可能なため、勉強会の開催やナレッジシェアなど新技術のキャッチアップには力を入れています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 <転勤> 無 ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記勤務地から変更となることがあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 662万円~1,048万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,025円~541,399円 固定残業手当/月:103,841円~157,909円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,866円~699,308円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや研修の機会が多数ございます ■資格取得手当有 <その他補足> ■社員持株制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■看護休暇制度 ■深夜休日勤務手当 ■追加割増手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、F休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記全てのご経験をお持ちの方 ・アプリケーションの開発・設計・実装の実務経験 ・メンバーや開発パートナーのリーダー/マネジメント経験 ※開発環境としてはPythonでのアプリケーション開発が中心となるため、Python未経験であっても挑戦したいという強い意思のある方を歓迎いたします。 ■歓迎要件: 下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたアプリケーションの開発経験 ・パブリッククラウド(AWS)の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルート |
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所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 760,600百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
主要取引先 | - |
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