【三菱重工業株式会社】【愛知／清須】総務業務（輸出関連法規・BCP推進・広報等）◆国内No.1重工メーカー／年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【愛知／清須】総務業務（輸出関連法規・BCP推進・広報等）◆国内No.1重工メーカー／年休126日


【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】

■採用背景：
冷熱分野の世界的な市場規模は、２０兆円を超える規模であり、Mission Net Zeroを標榜する三菱重工グループにおいて、冷熱事業は成長事業として位置付けられています。
事業を支えるコーポレート機能として総務グループでは、輸出関連法規対応、BCP推進、広報、渉外（地域対応・自治体対応等）や株主総会・取締役会事務局対応、コンプライアンス管理など、多岐にわたる業務があります。

グローバル販売を推進する当事業において、事業の拡大や昨今の地政学リスクの高まりを受け、輸出管理の重要性がますます高まっているため、今般、輸出関連法規対応を主担当とした総務グループ要員の強化を行うものです。

■仕事内容：
（1）輸出関連法規対応業務
輸出関連法規（外為法等）遵守取りまとめ者としての役割を担っていただきます。

【主な業務】
・貨物や技術を輸出する際の社内審査
・社内輸出部門（営業部門・技術部門等）からの相談対応
・社内・国内外グループ会社の輸出関連法規遵守状況の定期調査・問い合わせ対応
・関連法令の情報収集・分析　等

（2）その他総務業務
・BCP（事業継続計画）推進
・社内広報に関する業務　等

■仕事の魅力：
・輸出管理未経験の方でも、OJTや輸出関連法規に関する各種研修受講により経験を積んでいただけます。
・今回の募集業務以外にも同じ部門で、多岐にわたる業務がありますので、将来的には、様々な業務も経験していただき総務分野のスペシャリストして、キャリアアップができる環境です。
・グループ長を含め7名（男3名・女4名）のメンバーで構成されています。年齢構成は、20代～50代まで各世代おり、フラットで話しやすい職場です。
※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

【チーム／組織構成】