【株式会社メイテックフィルダーズ】【東京本社】人事企画～社員データの集計・分析・提案～※データ分析の結果を経営層へ提案／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【東京本社】人事企画～社員データの集計・分析・提案～※データ分析の結果を経営層へ提案／プライム上場G


【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／データ分析経験を活かし人事制度企画に挑戦／役員層への提案業務もあり早期スキルアップが叶う／住宅手当・退職金あり】

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務
当社の人事企画部門にて人事関連データの分析や、分析結果をもとにした経営判断のための提案をお任せします。ゆくゆくは労務企画、人事制度設計など人事での専門性を深めることも可能です。数々の企業で人的資本経営が重視されているなか、大手人材会社で人事領域に特化した経営戦略に関わりたい方にぴったりな企業です。

■業務詳細：
・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析
・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析
・その他様々な人事データの分析
・分析結果に基づいた草案の検討/企画
・経営陣への提案
各種人事制度を変更した場合、経営数値にどのようなインパクトを与えるかについてシュミレーション結果をもとに分析し、草案作成や経営陣への提案がミッションです。例えば100人の社員を昇給させるにあたり、昇給幅を5%,10%,15%にした場合のシュミレーションデータ作成いただき、データをもとに営業利益にどれだけのインパクトを与えるのか分析、役員への提案などをお任せします。直近では分析・提案により賃金改定に反映するなど全社的な人事施策に影響を与えられる業務です。

■組織構成：
配属となる人事企画課は当社の人事制度の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っています。人事部長、担当部長、メンバー1名の計3名が在籍しております。

■就業環境：
年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
当社はプライム上場グループの大手技術者派遣サービスです。主に自動車や情報通信機器などの様々なモノづくりを行う上場企業・優良企業と常時1200社以上の取引があり、安定した経営基盤があります。自己資本比率は59％と極めて高い水準で、良質な財務体制を築いています。結果不景気でもエンジニア雇用を守る基盤が整っており、リーマンショック時も解雇を一切行わないなど安定経営を進めています。

【チーム／組織構成】