求人数526,181件(9/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【みずほリアルティOne株式会社】【大手町/不動産アセットマネジメント業務】経験を生かしてキャリアアップ!/土日祝休み/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

みずほリアルティOne株式会社 求人更新日:2024年7月25日 求人ID:36505729
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【大手町/不動産アセットマネジメント業務】経験を生かしてキャリアアップ!/土日祝休み/フレックス


~みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社/中途入社者多数/フルフレックス/リモート可~

■業務内容:
本私募リートに関する運用業務を主業とし、加えて、取得または売却のサポート業務を担当します。
・運用業務として、保有資産の価値および収益向上、運用計画の策定と実行、リーシング計画の企画立案、原状回復工事等の修繕管理、予実管理、PM会社や鑑定会社等のデューデリジェンス業者との連携、キャッシュフローの管理、リニューアル工事の検討など
・取得サポート業務として、取得担当者が選定した取得候補物件の運用開始後のシナリオ作り、想定収支表の内容精査など
・売却サポート業務として、ポートフォリオの運用状況を踏まえた売却計画の策定、売却手続きの実施など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
みずほリートマネジメント株式会社(出向)投資運用第二部
投資運用第二部は兼務者含み6名(50代1名、40代2名、30代3名)運用担当者はこのうち3名で構成されています。

■勤務形態:
・コアタイム無しのフレックスタイム制(1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00~17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応)
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
(テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。)

■特徴:
みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント(上場・私募リート)累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問(ファンド等)累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1丁目5番5号 大手町タワー 16 階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
出向:みずほリートマネジメント株式会社
勤務地:東京都千代田区大手町一丁目5番5号 大手町タワー16階
業務内容:資産運用
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
560万円~880万円

<賃金形態>
年俸制
・基本年俸(12分割)+賞与(年1回、業績による)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,234,000円~5,082,000円
固定残業手当/月:80,500円~126,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・前職・前給・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
・初年度の賞与は年俸の4ヶ月分程度(入社時期により期間按分)
・基本年俸には、あらかじめ45 時間分の賃金に相当する割増給(時間外労働、休日労働、深夜労働に対する賃金)が含まれる
・超過した時間外労働の残業手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
・確定拠出型年金 (会社拠出55,000円/月)
・慶弔見舞金制度あり
・東京証券業健康保険組合の福利厚生サービスを利用可能
・服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝・年末年始、特別休暇(3日)、傷病休暇(年5日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■下記いずれかの業務経験者:
・J-REITまたは私募リート運用会社での運用業務(住宅物件以外も可)
・J-REIT、私募リート、私募ファンド等が運用する住宅物件でのPM業務
・私募ファンド、不動産会社等が運用する主として住宅物件の運用業務

■必須資格:
・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 みずほリアルティOne株式会社
所在地 〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5
大手町タワー
事業内容 同グループ(みずほリアルティOne、みずほ不動産投資顧問、およびみずほリートマネジメント)は、不動産と金融の融合領域において、みずほフィナンシャルグループとの緊密な連携体制を活かし、国内外投資家のあらゆる不動産ニーズに戦略的な企画力と実行力で応え、高い技術力によって不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指します。

■グループ会社の事業:
・みずほリアルティOne:子会社の経営管理
・みずほ不動産投資顧問:国内外の投資家に対する不動産投資顧問事業
・みずほリートマネジメント:投資法人の資産運用
代表者 -
URL http://www.mizuho-realtyone.co.jp
設立 年2015年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ