【株式会社コミュニティセンター】【東京/巡回指導員】～マンションの管理・清掃状況の巡回チェック/土日祝休み～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【東京/巡回指導員】～マンションの管理・清掃状況の巡回チェック/土日祝休み～


～50代・60代活躍中/働きやすい職場を真剣に考えてくれる会社です～
同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・同社が管理を任されているマンションを巡回(平均的には3～5物件くらい)し管理員や清掃員の仕事を見て回り、業務遂行状況を確認し、品質向上を目指します。
・現場スタッフの困りごと、相談ごとを聞き、トラブル解決をサポートします。指導については、一人あたり70～80名のスタッフを管理頂きます。
・管理会社フロントとの連絡を取りながら、クレーム・トラブルなどに対応します。
・緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。
・巡回には電車やバスなどの公共交通機関を使用します。
・本社、支社での週に1度ほどの「巡回会議」等いくつかの会議に参加していただきます。
・状況に応じて直行直帰スタイルございます。

【担当エリア】
東京都内中心に一都三県をご担当いただきます。

■コミュニティセンターのパーパス　
ー存在意義・志ー
シニアが共生する絆で、
マンションに快適な住環境を提供、
定年のない新未来と、健康長寿社会を創造し、
日本を元気にする、唯一無二の会社を目指します。

■当社について：～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～
業界の大半規模のウェイトを占める200社以上との取引実績があり、信頼と実績を誇る企業です。業界内で高いシェアを誇り、マンション管理代行のパイオニア企業としての地位を確立しています。人材不足が続く中、当社は採用力が強み。事業の成長が期待できます。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。

■人事制度
大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。

■社風
社内の雰囲気はベンチャー企業のように活気に満ちています。全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実力に応じて、役職への抜擢を行っています

■経営者に魅力
代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志をもって企業を牽引しています

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】