正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【自動車メーカー等の電気電子回路設計・開発】案件の9割が大手上場メーカー/福利厚生充実/働き方◎
【入社時の引越し手当有り/家賃補助あり(規定有)/年間休日120日以上/残業時間平均20時間/働きやすさ◎】
■業務内容
自動車メーカーや輸送機器メーカー等の案件にて、ご経験・スキルに応じて以下業務をお願いいたします。
■業務詳細
・電子/電気部品の選定・仕様設計
・電子回路および基板の設計
・回路システムおよび性能設計
・部品設計・開発 等
★案件により、モータ駆動用インバータ、コンバータ関連強電部品、充電関連部品等を取り扱っていただきます。
■サポート体制
2ヶ月に1回は必ず面談を実施。社員の希望・やりたいことを最大限サポートする体制がありますので、まずは今後のキャリアについてご希望をお聞かせください。
■生の声
若手のかたからは「成長実感があり楽しい!!」ベテランの方からは「やりたい案件にアサインして頂けるので長く続けられる!」など多数頂いております
■アサイン方法
「これまでのスキルをフルに活かしたい」、「通勤時間が短い勤務地が良い」などの希望を考慮します。同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。
■当社について
・設立から4期で売り上げは毎年200%成長!今後数年で100名規模まで組織を拡大予定
・ベテランエンジニアから若手エンジニアまで、広く活躍の場面あり!案件の9割が大手・上場企業なのでスキルを磨けます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 案件の中で勤務地考慮致します 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 ご本人の希望や都合での異動、またはプロジェクト終了時(長期プロジェクトが基本となっております)には可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (平均残業時間:20時間) ※残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(5割負担)(規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い制度導入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) 例)Java研修プログラム1ヶ月間 - 全額負担 ・全社研修(年1回全社員が集まり、交流する機会を設けています) ・e-ラーニング受講無料 <その他補足> 入社時の引越代・初期費用全額負担 資格取得受験料補助 社内懇親会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 電気/電子回路設計を伴う製品の開発業務経験が3年以上ある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクル |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: ・人材(エンジニア)派遣事業 ・人材紹介事業 ・業務請負事業 ・外国人採用支援 ■ビジョン: 「社員が働きたいと思える会社=顧客から選ばれる会社」 私達リクルは人材派遣の会社として、常に仕事をやり遂げる強い気持ちとプロとしての意識をもって取り組んでいきます。新たな時代の幕開けと共に新たな人材を取り入れるなど、私達は常に変化していきます。 また、より質の高いサービス提供のために従業員を第一に考え、従業員が楽しくやりがいを感じながら仕事に専念できる環境作りを心がけ、”ここで働きたい”と思われる会社、そしてお客様から”ここにお願いしたい“と選ばれる会社を目指して参ります。 |
代表者 | 代表取締役 相澤 隆太 |
URL | https://recru-gr.co.jp/ |
設立 | 年2019年4月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 44名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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