正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
【東京/小売経験歓迎】販促企画・広報宣伝◆PCサブスクリプション展開企業/土日祝休み・年休126日
【PC専門店『ドスパラ』を展開/設立から40年/2年連続で売上がアップ/『PCサブスクリプション』の広報宣伝/裁量◎/アイデアを活かして働きたい方へ/年休126日】
■業務概要:
PC周りの困りごとを定額でサポートする『PCサブスクリプション』の販促企画を実施していただきます。専門部署として立ち上がったのは2年前で、これから改良することも多いです。アイデアを活かして、サービスを広めましょう。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
◎外部向け販促企画の活動
「50~60代のシニア層向けに、『サブスクに入ったら何でも相談できること』をアピールしよう」など、ターゲットに合わせてプロモーション方法を考えます。
◎Webページの校正編集
サービスの内容や打ち出すポイントに合わせて、Webページでの見せ方を考えます。その後、全社で管理するWebページの修正を専門部署に依頼。また、部署独自で管理するWebページの編集(ノーコード)も行ないます。細かな修正を含めると、週の半分程度は、この業務が占めるイメージです。
◎メルマガの文面作成
「どうアプローチすれば、サービスに加入していない方に届くだろうか?」「サービス加入者が、利用を継続したくなる内容を発信しよう」といった観点で、ターゲットに合わせてメルマガを作成します。
◎抽選プレゼントの選定
サービスの一環で行なうプレゼント企画の内容を選定。他部署に商品を用意してもらうこともあれば、外部の会社と連携することもあります。
◎POPや案内物の制作
店舗で使用するPOPや案内物のラフ、キャッチコピーを作り、専門部隊や協力会社に制作を依頼。PhotoshopなどのAdobeソフトを使用して自分で制作できる方は、自身で制作することも可能。あなたのアイデアをカタチにしてください。
<新しいアイデア大歓迎です>
新規事業を発展させるため、自由にアイデアを出してください。ターゲットに合った販促企画であれば、基本的にアイデアは通ります。サービス自体の改善提案も大歓迎です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 各線「秋葉原駅」徒歩5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,776円~366,993円 固定残業手当/月:26,224円~43,007円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※その他固定手当:食事補助(1万円) ■決算賞与制度(人事考課及び業績に基づき、最大年2回賞与支給を行う※4月・10月) ■給与改定:年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万2200円まで 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:ファントムストック型退職金(勤続3年以上) <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2日間の社内で研修制度あり ■資格取得支援制度 <その他補足> ■従業員互助会 ■社員販売制度 ■食事補助 ■健保保養施設利用 ■401K(確定拠出年金) ■定期健康診断、人間ドック、予防接種 ■プログラミング教育必修化支援(PC購入補助プログラム) ■クラブ活動 ■忘年会・新年会・暑気払い補助 ■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待) ■永年勤続表彰 ■勤務時間調整制度 ■深夜労働手当、休日出勤手当、役職手当、社員紹介手当、出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■必須条件:下記いずれも必須 ◎販促業務内容の企画立案実行までを担当された事のある方 (商材のマーケティング経験・広告戦略の経験) (例)宣伝のためのチラシ制作、会社でのHP内容の更新、自社製品の宣伝活動など。 ◎Excelの基本操作スキル ∟足し算などの簡単な関数計算ができればOKです |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社サードウェーブ |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル |
事業内容 | ■主な事業内容: (1)PCショップ「ドスパラ」(全国に多数店舗展開)/オリジナルブランドパソコン(GALLERIA、raytrek等)の販売、PCパーツ・周辺機器の販売 (2)インターネット通販 (3)法人営業/PCサーバー及びカスタムPCの販売 |
代表者 | 尾崎 健介 |
URL | https://info.twave.co.jp/ |
設立 | 年1984年3月 |
資本金 | 56百万円 |
売上 | 76,000百万円 |
従業員数 | 1,146名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | ダイワボウ情報システム株式会社/岡谷エレクトロニクス株式会社/ シー・エフ・デー販売株式会社 他 (順不同 敬称略) |
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