正社員
掲載予定期間:2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)
未経験歓迎【千葉船橋】駅舎などの施工管理※転勤出張なし/年休122日×福利厚生◎京成電鉄グループ会社
~面接1回!千葉・東京エリアで長期就業をご希望の方へ/建設業界・現場工事経験活かせます◎大手京成電鉄Gの経営基盤~
■業務内容:
大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、施工管理の業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・各見積作成
・協力会社や取引先等との打ち合わせ
・各業者の取りまとめ
・現地調査の立ち合い
・工事写真撮影、測量 等
■対象案件
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。
■働き方:
同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。
■入社後の流れ
同社は中途入社の割合も高く、研修・教育制度が充実しています。キャリア・資格に合わせた研修も用意しており、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます。
・新入社員教育
・フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・安全講習
・部門別、職位別研修 等
また、自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度もあります。他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です。
■組織構成:
現在は20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。
■同社の魅力:
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数/景気に左右されない企業】
同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ですが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 監視・断続的労働従事者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅:京成電鉄線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~350,000円 <月給> 212,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例 ・年収700万円:30歳 経験06年/副主事 ・年収790万円:35歳 経験11年/係長 ・年収860万円:40歳 経験16年/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合のみ 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 <その他補足> ■施設/独身寮(八千代市勝田台) ■技術資格手当(1級施工管理技士:5,000円、宅建士:3,000円など)※会社規定による ■現場手当(14,000円~)※会社規定による ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇:初年度10日、最大20日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での業務経験をお持ちの方 ※大工など工事現場での経験も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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