【兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社】【東京】経理・財務(課長候補)◆総合商社兼松100％出資/エレクトロニクス商社/社宅制度・赴任手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/25(木)〜2024/10/23(水)


【東京】経理・財務(課長候補)◆総合商社兼松100％出資/エレクトロニクス商社/社宅制度・赴任手当有


◇子会社化に伴う経理システムの統合・業務フローの確立に挑戦できる貴重なポジション！
◇将来的の課長候補！プレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集
◇本社の平均残業は0～20h／社宅制度や赴任手当があり安心／キャリアアップしたい方にお勧め

■採用背景：
グループ企業の経理部門立ち上げに伴う人員募集です。
入社後、完全子会社化を行ったグループ会社（所在地：大阪）に出向して頂き業務フローが確立するまでの期間（概ね1年間）出向し、業務に従事していただきます。
業務フロー確立後は、東京本社の経理・財務部門のスタッフとして従事頂く予定です。
本社では経理財務課長が不在の状態のため、将来的には課長に昇進いただき、プレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【出向時】
・経理ソフト、システムの統合(メインミッション)
・仕訳伝票起票・査照業務／月次、四半期、年次決算のとりまとめ
・税務申告書資料等のとりまとめ
・連結決算書の作成
・監査法人や税理士への対応

【本社に戻っていただいたら】
・月次、四半期、年次決算のとりまとめ
・税務申告書資料等のとりまとめ
・連結決算書の作成
・監査法人や税理士への対応
・マネジメント(課長に昇進された場合)
※経理業務の取りまとめをメインにお任せしますが、最終的なチェックは役員が担当します。

■組織構成：
経理財務部部長(50代)のもと、経理と財務で分担をしています。
経理担当は3名(50代1名,40代1名,継続雇用社員1名)、財務担当は4名(40代2名,50代1名,継続雇用社員1名)の構成です。

■同社について：
2018年4月に兼松株式会社100％出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。今後もグループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】