正社員
【タイトル】未経験OK！スタッフ管理業務と福祉用具のメンテナンス業務
【メイン業務】
企業が取り扱っている車いす、電動ベッド、歩行器、杖、手すりなどのレンタル・販売に携わります。
倉庫で作業する契約社員・パートさんへの指示出しや在庫管理をしていただきます。
慣れてきたら電動ベッドや車いすなど福祉用具のメンテナンスをお任せします。
＜具体的には＞
洗浄や検品といった基本業務からスタートして、徐々に福祉用具について学んでいきます。
知識がついてきたら修理などもお任せ。
いきなり難しい仕事を任せたり、たくさんの業務を一人で抱え込んだり…
ということはありませんのでご安心ください。
＝＝業務について＝＝
【洗浄・消毒】返却された福祉用具の洗浄・消毒を担当します。
【検品】チェックシートに基づき、動作の不具合や傷の有無をチェック。
【修理】検品の際に見つかった傷や故障箇所の修理を行います。
【保管】倉庫保管し、専用端末にて在庫を管理していきます。 など
【サブ業務】
・電話対応（本数：5本/日）
※立ち仕事8割、デスクワーク2割
【事業所ウリ】研修しっかり／20～30代活躍中／未経験OK
【部署ウリ】風通しの良い関係性／元気な方が多い
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市広尾 南行徳駅からバス16分 ※通勤手段：公共の交通機関、車OKだが今は駐車場の空きがないので不可（空いたら無料でとめられる） ◆転勤なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与待遇 【想定年収】 330万円～390万円 【月給】 220,000円?260,000円 【手当】 ・通勤手当：31,600円まで支給 ・残業手当：全額 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09:00～18:00 休憩：60分 ※残業時間：15～20時間/月 【福利厚生】 ・健康・厚生・雇用・労災保険加入 ・退職金制度（勤続3年以上） ・従業員持株制度 ・子の看護休暇（当該家族1人：5日間／2人：10日間）※1時間単位で取得可能 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 ※年間休日：122日 ・GW休暇、夏季休暇（7月～9月の間に土日合わせて有休使って5日間取得） ・年末年始 ・土曜出勤月一回（振替休日あり） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 社会人経験 ≪必要な資格≫ 運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー 9F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1998年3月に、介護保険制度開始に先立ち設立され、福祉用具のレンタル卸サービスという従来の日本にないビジネスモデルを確立、「福祉用具の購入～保管・洗浄・消毒・レンタル」を一挙に担い、福祉用具のリーディングカンパニーとして福祉用具貸与事業者様をサポートし続けてきました。 そして2018年に当社は創立20周年を迎え、我々は社是を「健康長寿社会への貢献」としました。今後も福祉用具レンタルを核としながら、介護施設や高齢者向け各種サービス、そしてアジアなど近隣諸国への海外展開も視野に入れて健康長寿社会の実現に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 2,897百万円 |
| 売上 | 28,592百万円 |
| 従業員数 | 1,295名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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