正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
人事部
【組織の概要】
社員の人事管理、人事制度企画、勤労管理、採用、給与支給、福利厚生など、社員に関する事項全般を担う本社機構の部門です。
【募集職種の期待役割】
一人ひとりの社員が心身ともに充実し能力を最大限に発揮できる、健康で健全な職場環境作りを目指し、コンプライアンスならびに人権啓発推進に関する業務を行います。
人事関連の専門知識と高い倫理観が求められ、また、非定型な業務も多くありますので、柔軟に適応していく力も求められます。
【具体的な職務内容】
人事・労務問題についての知見を活かし、その個別問題の解決に向けた業務を担っていただきます。
一人ひとりの従業員が法令や社内規程を遵守して人格や個性を尊重する職場環境を維持・向上していく業務です。
従業員に関する問題等について社内外の関係者と連携して対応し、予防策を立案・実行していただきます。
従業員や雇用にかかる法的問題、ハラスメント等に関する相談への対応も含みますので、人事関連法規や世の中の動向などについて情報を収集し、知識をアップデートしながら業務を進めていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験（社員の人事管理に関する実務経験） ■個別労務対応のご経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■労務関連法令知識 ■社内外複数の組織と連携し業務を推進したご経験 ■一定以上のビジネスアプリケーションスキル（MS Excel/Power Point/Word） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 野村総合研究所 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社野村総合研究所への質問」 と記載しお送り下さい。 |
| 事業内容 | ◆コンサルティング：マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング ◆金融ITソリューション：証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、銀行ITソリューション、保険ITソリューション ◆産業ITソリューション：製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション ◆IT基盤サービス：基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長 此本 臣吾 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 設立 | 創業1965年4月1日 |
| 資本金 | 19,338,400千円 |
| 売上 | 6,921 億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 6,782人（NRIグループ 17,394人） 2023年3月31日現在 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社、 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス株式会社、 日本郵政公社など |
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