正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【大阪】ITインフラマネージャ※西日本顧客のインフラサービスの企画提案・推進<0194SOLS>
★有休取得率91.8%/離職率3.0%/残業平均22h/リモート可/8,000社以上の顧客基盤を軸に2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★
■業務概要:
西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築をご担当いただきます。
※入社後は、本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています(ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル等)
■具体的な業務内容:
西日本のITアウトソーシング顧客やデータセンター顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。
1)当社顧客向けITサービスの企画提案、設計・構築
・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案
・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援
2)当社顧客向けITサービスの運用業務
・システム管理業務
オンサイトやクラウドサービス提供に必要なサーバ、ストレージ、
ネットワーク等のシステム管理、障害対応、問題対応、継続的改善
・サービスマネジメント業務
オンサイト・クラウドサービス提供に必要なITサービスマネジメント及び継続的改善
3)リモート運用サービスの設計・管理
・運用設計
運用サービス全体設計・自動化推進・改善提案
・運用スケジュール管理・サービスレベル管理、測定、運用報告、改善、体制整備
■当ポジションの魅力:
・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。
・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。
・将来的には、ご自身の志向に応じてサービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西日本 千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 客先常駐(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※週3~4日在宅可※配属部署に応じて勤務地は異なります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~596,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:45,000円~170,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 319,000円~776,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日~最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・インフラ構築プロジェクトのリーダー経験 ・仮想化、OS(Windows、Linux)の技術的スキル ・サーバー(Windows、Linux)/クライアント(MS系)、JOB運用システム、 ・ネットワーク設計及びサービスデスク業務いずれかの実務経験 ・インフラ構築プロジェクト或いは運用業務のリーダー経験 ・仮想化、OS(Windows、Linux)、ネットワーク、負荷分散装置などの技術的スキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SCSK株式会社 |
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所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 |
URL | http://www.scsk.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 21,285百万円 |
売上 | 445,912百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
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