正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【羽村】モバイルショップでの接客営業※未経験・第二新卒歓迎!月残業10h/研修◎/ソフトバンク代理店
~ノルマ無し!ソフトバンク代理店内で全国NO.1の定着率!未経験95%~
■業務内容:同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的に
・出勤…開店前に店舗内外の清掃をし、その後朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。
・午前…修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。
・午後12時~…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。
・午後5時~閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。
・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。
■組織構成:店舗7名程度、20~30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数!
■ソフトバンク認定資格
・7千~7万円支給
・1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可(その場合4万2千円支給)
・社内資格取得率80%、昨年新卒1年以内に100%取得!飛び級で2~3割が昇給(50万円)
・昨年度社内最低昇給額1万2千円
■当社の魅力
・OJT制度(3か月~半年で独り立ち):ビジネスマナー等基礎研修を含め4日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします!OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。
・評価制度:1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します!その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども!
・働き方:管理の徹底により残業時間が削減!1日平均30分/長期休暇最大6連休取得可!パパの育休/産休・育休制度/育休復帰率、全て取得率100%!
・安定企業:9年間で売上水準は5倍、組織成長は5年で2倍の社員数になりました。同社はモバイルショップの運営における高実績と評価を獲得しています!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ソフトバンク羽村 住所:東京都羽村市羽東1丁目23-29 勤務地最寄駅:青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める業務】 <転勤> 当面なし 会社都合で転勤となった場合、転居費用会社負担・転居先家賃半額補助(一般社員:上限2.5万円/役職者は社内規定による)、チャレンジ手当(1万円~) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,300円~199,633円 固定残業手当/月:40,367円~50,367円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,667円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■資格手当5,000円~70,000円/月 ■達成報奨金2,000円~12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:■家族手当 一万円/月 ■子供手当 五千円/月 住宅手当:企業都合の転居発生の場合補助有 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネスマナー、商品知識、接客の方法など研修を準備。マニュアルを閲覧できるWebシステムもあり安心して業務できます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 <その他補足> ■パパ育休制度、産休・育休制度、財形貯蓄、定期健康診断、予防接種の補助、社員旅行、食事会、慶弔見舞金、制服貸与 ■達成手当、認定資格手当 ソフトバンク認定資格で7000円~7万円の幅で支給あり。 1年で資格レベル5つ中の3つ目まで飛び級可能。その場合4万2千円支給。 社内資格取得率80%/昨年新卒1年以内に100%取得/飛び級で2~3割が昇給(50万) └昨年、社内の最低昇給額が1万2000円 ■クルーポイント制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・休日月8~10日 ・定休日:第二水曜日 ・サンクス休暇(最大6連休/取得率は95%超) ・年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・高卒以上の方 ■求める人物像: ・話すことが好きな方 ・悩んだときに、誰にでも相談できる方 ・アドバイスを素直に受け止め、ポジティブに行動できる方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タフ |
---|---|
所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5-4-1 スギタビル3F |
事業内容 | ~若い社員が積極的に活躍している会社です~ ■事業内容: (1)ソフトバクショップ運営事業 (2)Softbank法人ソリューション事業 (3)ワイモバイルショップ運営事業 ■「褒める文化」を制度にしています! ・達成報奨金・年に2回の表彰式・月間MVP・チャンピオンミーティング など 頑張っている社員に、しっかりスポットライトを当てより頑張りたい!と思える風土づくりをしています。 |
代表者 | 川野隆祐 |
URL | http://www.tough-n.co.jp/ |
設立 | 年2002年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 4,900百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | 株式会社ティーガイア ソフトバンク株式会社 ソフトバンクコマース&サービス株式会社 |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。