正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【虎ノ門】労務担当※給与計算等お任せ&早期にマネジメントに挑戦/年休126日/エムスリーG
【医療人材シェアTOPクラス/時価総額2兆円超M3グループ/3期連続で過去最高益更新/社員数約900名、拡大フェーズの成長企業/施策の企画導入にも携われる/年休126日】
■業務内容
まずはメンバーとして入社いただき、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。
その後は労務チームのリーダーとして、数名のメンバーをマネジメントしながら以下の業務を中心となって実施いただきます。
・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用
・社員の視点に立った各種案内資料の拡充
・法改正に伴う規程類の整備、運用構築
・労務関連施策の企画推進
・海外赴任者の対応 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■募集背景:
2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業して以降、継続的に事業成長と続けており、コロナ禍を経て現在は2年連続で過去最高益を更新。社員数は約900名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となっており、今後もさらなる拡大を目指しています。
現在労務チームは6名体制で業務を行っておりますが、職種未経験で入社した若手メンバー中心で構成される組織のため、今後の事業拡大に備え、労務領域の安定稼働・企画推進を牽引してくださる方を募集しています。
■就業環境:
◎有休取得率82%、1時間単位での有休取得可能など休暇制度が整っております。また女性産育休取得率100%、男性育休取得率62.5%(全国平均17%)、復帰率100%を誇ります。
◎2022年10月に「M3PSP」を新規導入するなど、イキイキと働く医療従事者をひとりでも増やす活動の土台として、当社の社員自身がイキイキ働ける制度導入を積極的に実施しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~383,000円 固定残業手当/月:84,000円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定年2回/賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・全社員向け研修(論理的思考・コンプライアンス等) ・書籍購入制度 ・勉強応援制度(講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助) ・資格取得支援制度(会社指定の資格取得において、費用を会社が負担) <その他補足> ■介護休業 ■確定拠出年金 ■産前産後休業・育児休業(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能) ■時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象) ■在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合) ■ベビーシッター補助制度 ■M3PSP ■コンディションチェック ■クラブ活動制度 ■達成会制度(会合の費用として5千円/人まで補助) ■フリードリンク ■兼業可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(1時間単位で取得可能)、夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)、年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)、特別休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇・育児休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・500名以上の事業会社での給与計算3年以上 (例)事業会社の人事労務担当、BPO・アウトソーシングサービス企業での給与計算のご経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エムスリーキャリア株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
事業内容 | ■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 |
代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 |
URL | http://www.m3career.com/ |
設立 | 年2009年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,520百万円 |
従業員数 | 907名 |
平均年齢 | 31.9歳 |
主要取引先 | - |
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