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【ひまわりネットワーク 株式会社】【愛知/豊田市】IT法人営業 ◇転勤無し/年休122日・フレックス有/地域密着型ケーブルテレビ局【転職支援サービス求人】(正社員)

ひまわりネットワーク 株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36526402
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【愛知/豊田市】IT法人営業 ◇転勤無し/年休122日・フレックス有/地域密着型ケーブルテレビ局


■採用背景
1990年12月ケーブルテレビ開局以来、豊田市・みよし市・長久手市を事業エリアとして、ケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供しています。民間企業だけでなく自治体とも繋がりが強く、IT化が進む中でニーズが増加している状況です。共により深く課題解決を行っていただける方を募集しています。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
課題解決型営業として、お客様である法人/自治体に向けてお困りごとを解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。例えば、課題解決、DX推進に向けた、コンサルを含むソリューション提案(業務効率化、社内のネットワーク提案、設計、導入や新たな商材企画など)です。
納品にあたってはエンジニアスタッフと連携し、ヒアリングから提案、納品までをワンストップで対応していただきます。

■本ポジションの特徴
・営業に際しての企画、戦略をチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図っています。
・自社の回線を保有しているため、ワンストップで顧客のDX推進に対応することができます。
・基本的に顧客先とのアポイントは対面で実施します。ご自身の業務調整(例:事務作業が多い日など)により、リモート勤務が可能です。

■キャリアプラン
・チームリーダーとして営業メンバーを率いて、深耕営業、新規開拓ミッションを遂行するリーダーを担っていただきたいです。

■就業環境:
・年休122日/完全週休二日制(土日祝)
・平均有給取得日数は15.4日
・残業は月25h程と働きやすい環境
・転居を伴う転勤が無いため長期就業可能です
・新卒と中途が半々の比率で入社をしており、馴染みやすい環境です。

■同社の特徴:【地域密着の安定性】
地域に密着した行政情報、生活情報、災害情報等の発信源として、市民に親しまれるコミュニティ番組の充実、また、地域唯一の通信サービスプロバイダとして高速インターネットの普及など、「安心と信頼」を目指し、放送と通信サービスを提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市若草町3-32-8
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/上豊田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

地域限定職のため転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~300,000円

<月給>
224,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■時間外労働手当:44,000円~59,000円(25h想定)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月50,000円)
家族手当:子供10,000円/人
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:※社会保険完備
トヨタ販売連合健康保険組合に加入
厚生年金基金:日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
70歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など

<その他補足>
■企業年金基金
■会員制リゾートクラブ
■会員性福利厚生サービス
■保養所、共済会(ワークフレンドとよた)
■親睦会、スポーツ施設補助
■住宅手当補足:エリア内賃貸月額25,000円~35,000円
            エリア外賃貸月額10,000円~15,000円
■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで/勤務時間はお子様の成長に合わせて4~7時間の中で自由に選択が可能。
■企業型提携保育園複数あり
■ジョブリターン制度あり
■ワクチン接種日有給制度 等々
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇は時間単位の取得可能/平均有給取得日数は16.0日(2023年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
 ※第一種自動車免許をお持ちで、下記いずれかに当てはまる方
・IT/通信関連の法人営業経験
・通信・インフラ系の技術の知見をお持ちの方
■歓迎条件
・プリセールスまたはSEのご経験がある方
・DX、IoTに向けたコンサルティングや企画・導入の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ひまわりネットワーク 株式会社
所在地 〒471-0061
愛知県豊田市若草町3-32-8
事業内容 ■事業内容
・登録一般放送事業(ケーブルテレビ)
・電気通信事業(インターネット、ケーブルプラス電話)
・放送番組の制作・販売
代表者 -
URL http://www.himawari.co.jp/
設立 年1989年6月
資本金 2,313百万円
売上 11,607百万円
従業員数 216名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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