正社員
掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【難波】人事部長候補※部の立ち上げ・組織作り/残業30h未満/スーパーボンバーマン展開のゲーム会社
【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団！】
人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛ける当社で、会社の制度作りの中核を担う人事部長候補を募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用背景
この度、体制強化を目的とした新設の総務人事部の部長候補を募集いたします。
ヘキサドライブは、「社員の幸せを追求し、より良いコンテンツを作ることに挑戦し続ける」という理念を掲げています。
それは、ゲームを作るのは人であり、その作る人（スタッフ）が能力を発揮できる環境を作ることが、良いゲームを作る為に不可欠であると考えているからです。
上記理念を実現すべく、ご入社頂く方には当社の人事・労務全体における制度作りの中核を担っていただくご活躍を期待しております。
・業務概要
組織立ち上げに向け半年間は社長と共に組織づくりを行っていただき、立ち上げ後は運用の責任者を担っていただきます。
人事制度、評価制度の見直しや、採用・教育業務、総務関連など、総務人事全般に関わるお仕事をお任せします。
・職務詳細
人事評価制度の設計・運用
採用(新卒・中途)、社員教育
社員の労務管理
部下の育成・管理
部署の戦略目標の立案と実行
・社長紹介
1994年株式会社カプコンに入社。
プログラマーとして、アーケードゲームやコンシューマーゲームの開発に携わる。
『POWERSTONE2』『Devil May Cry3』『LOST PLANET EXTREME CONDITION』等のタイトルでは、メインプログラマーとしてチームを牽引。
2007年株式会社カプコンを退社。同年2月株式会社ヘキサドライブを設立し、代表取締役に就任。
2017年一般社団法人 デジタルエンターテインメントクリエイター協会を立ち上げ、代表理事に就任。
・組織構成
大阪：課長1名、一般1名
東京：一般1名
計3名のマネジメントをしていただきます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 特記事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,574円 固定残業手当/月：110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：配偶者1万円/月、子供1人につき5千円/月 住宅手当：2万5千円/月 ※東京のみとなります。 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■購入を希望するゲームや書籍は全て会社で購入可（貸出制度あり） ■職種問わず社内勉強会を積極開催 ■東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修への参加可（参加費は会社負担） ＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■定期健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 ■社外勉強会推奨制度、レクリエーション活動費補助制度 ■引越手当：勤務地より100kmを超える地域からの引っ越しは一律10万円を支給 ■オフィス環境：オフィスコンビニ設置やマンガ本読み放題、ゲームプレイし放題など「より良いコンテンツ」を生み出す環境を整えています。 ■自由な服装で勤務いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（4日）、慶弔休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度設計（評価も含む）、運用の経験のある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験豊富な方 ※1から人事部を創っていただくフェーズとなりますので、人事部の運用経験のある方大歓迎です。また、人事周りのご経験の豊富な方も１度ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘキサドライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hexadrive.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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