正社員
掲載予定期間:2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【愛知豊田】生産管理◆EV化製品で事業拡大/年休120日/国内外大手完成車メーカー取引き有
≪EV化製品で事業拡大/国内外大手完成車メーカーと直取引/年休120日土日休・残業20h前後でWLB◎≫
■採用背景:
創立以来、自動車部品(トランスミッション、ギア、EV車部品)の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。
昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。
EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。
■業務内容:【変更の範囲:なし】
生産管理職として、下記のような業務を担当していただきます。
・社内での生産計画、調整、組み立て
・顧客先/仕入先との調整、計画組み立て
■業務イメージ:
受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整して頂きます。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。配属先の工場は400名規模程度の工場を担当いたただきます。
■入社後の流れ:
社内制度や製品について研修を行い、製造工程を一通り学んで頂きながら製造のイメージをつかんだり、社外の方との関係性構築をしていっていただきます。
■組織構成:
50代…1名 40代…3名(男2名 女1名) 30代…5名(男3名 女2名)の計9名の従業員が在籍しております。
中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、年功序列ではなく、やる気と能力で評価します。役職の人数に制限を設けておらず、どなたでもチャンスがございます。社員自らモチベーションをもって働いていただきたいという当社の思いが反映された組織です。
■同社の特徴:
◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。
◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/若林駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能 【変更の範囲:会社の定める全拠点】 <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 |
給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績 4.27ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:配偶者11,000円 その他扶養者4,500円 住宅手当:配属者有10,000円、単身5,000円 寮社宅:家賃10,000~15,000円 (光熱費別) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・教育担当がつき、OJTで一つひとつ指導していきます ・各種資格取得に対する補助制度有 <その他補足> ■財形貯蓄、労働組合あり ■再雇用制度(定年60歳) ■社員食堂、社員浴場、 ■慶弔見舞金制度 ■援助金制度:忘年会・新年会・歓迎会 ■永年勤続表彰:10年・20年・30年に旅行をプレゼント ■車両紹介金制度(国産新車購入時に補助金を支給) ■制服貸与、クラブ活動・同好会助成金 ■寮・社宅:独身寮11,000~12,000円/月、社宅25,000円/月 ■従業員感謝デー(年2回開催) ■テーマパークパスポート割引補助有り(約半額) ■宿泊施設割引補助有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、GW(5日)、夏季(9日)、年末年始(9日)、有給休暇(10日~最大20日/入社3ヶ月後)、慶弔、特別休暇 ※休日は会社カレンダーに順ずる ※業務都合により休日(主に土曜)出勤の可能性あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 第一種普通自動車免許(AT限定不可)で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・生産管理の経験(他業界でも可) ・物流・購買・調達/生産技術のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・フォークリフト免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大岡技研株式会社 |
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所在地 | 〒473-0933 愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 |
事業内容 | ■概要: 自動車用部品製造業 主にマニュアルトランスミッション用の歯車の製造・販売しています。 昨今の自動車業界の変革に伴いEV自動車搭載製品の製造・販売にも注力しております。 ■事業内容: ・精密鍛造歯車のパイオニア企業として、世界唯一の技術力を武器に、全世界規模での販売活動を展開しております。 ・技術提案型企業として全世界に事業展開しています。数多くの世界特許を武器に欧州ではVolkswagen・OPEL・FIAT・PSA・Renault、北米ではGM・Ford・DaimlerChryslerなどにトランスミッション用の精密鍛造歯車を製造販売し、部品完成品から技術供与も行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://o-oka.jp/ |
設立 | 年1961年4月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 22,007百万円 |
従業員数 | 852名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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