正社員
【業務内容】
MD担当として下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。
※希望や適性に応じてブランドは検討いたします。
■具体的な業務内容
1)競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案
2)全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析
3)売上目標達成を見据えたブランド戦略立案
など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【展開ブランド】
SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)/LITTLE UNION TOKYO(リトル ユニオン トウキョウ)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/WAVE(ウェイヴ)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/MUCHA(ミュシャ)/セサミストリートマーケット
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区麹町 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 正社員 ※試用期間:3か月間(契約社員扱い) ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し ■勤務時間- 10:00~19:00 ※休憩時間:60分 ■給与- 年350~500万円迄 ※前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※時間外手当-固定残業代40時間/月分(69,600円~)は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■諸手当- 交通費30,000円/月迄実費支給、時間外手当 ■諸制度- グループ内社員割引制度、育児支援制度、社員食堂、託児所あり ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ウェルネス休暇(年4日) 年間休日124日 ※育休産休:取得率100%、復帰率98% |
応募資格 | 【必須条件】 1)アパレルもしくは雑貨業界でのMD経験(3年以上) 2)基本的PCスキルをお持ちの方 3)Excelでの数値管理(VLOOK/ピポット/If関数など) 4)市場調査やトレンドの分析に強い方 ■歓迎要件 ・バイヤー、商品企画の実務経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マッシュホールディングス |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル |
事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
URL | http://www.mash-holdings.com/ |
設立 | 年2012年8月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | 123,000百万円 |
従業員数 | 3,704名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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