正社員
保育業務全般
自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています！
【休日休暇】
週休2日制 (土)・日・祝 ※土曜日分振替休日あり
有給休暇(入職日より10日付与されます！)、
リフレッシュ休暇（3週間）ファミリーサポート休暇、産休育休※取得率100％出来ています。慶弔休暇、介護休暇
【勤務時間】
7:00〜20:30（実働8時間)
【アクセス】
京王線「仙川駅」徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・交通費：全額支給
・ファミリーサポート休暇
・社員寮制度(個人負担)：10，000円 ※条件あり
・住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・帰省手当(実家へ帰省する費用)：最大50，000円支給
・処遇改善手当（3月、初年度は冬からの支給）
・私学共済(学校法人の社会保険制度)
・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度)
・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
・キャリアチャレンジ(異動願制度)
・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム)
・引っ越し支度金支給 ※条件あり
・結婚祝い金、出産手当
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断：会社負担
・リゾートマンション利用可能(1泊2，500円)
退職金:あり
【諸手当】
賞与あり，昇給あり，住宅手当あり
・役職手当
・リフレッシュ手当：給与1ヶ月分
年2回 昨年度実績2〜3カ月分＋年度末賞与あり
ポイント1特記事項
・保育の質の向上とステップアップできるような充実した研修プログラムがあります！
・子どもたちが伸び伸びと毎日をすごせるよう保育スペースを広くとり、天候がよければ外遊びを多く取り入れています！
・ 年間休日数130日(有給休暇は初日から支給されます）
・ 処遇改善手当を全額還元しています
・ 住宅手当最大４万円支給（条件あり）
・社員寮あり
・ 産休・育休取得率100％です。取得し易い環境です
・引っ越し代支給（4月入社：関東圏内一律5万/関東外10〜13万）
・帰省手当（上限5万円×年2回）もあり。連休をとってリフレッシュして勤務出来ます
・主体性を大切にした教育・保育を実践しています。生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。
・ 階層別研修や、グループ全体研修など充実した研修プログラムがあります。働きながらステップアップを図れます。
・キャリアチャレンジも可能です。オープニング園やコンセプトの異なる園へ異動可能！（配属から1年以上経過後、自分が希望する園に転勤希望が出せます）
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
研修制度充実 駅近（5分以内） 昇給あり
ポイント3アピールコード
301,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7:00〜20:30（実働8時間) |
| 勤務地 | 東京都調布市 |
| 交通 | [最寄り駅]京王電鉄京王線 仙川 [アクセス]京王線「仙川駅」徒歩5分 |
| 給与 | 月収 24万円 〜 36万4000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制 (土)・日・祝 ※土曜日分振替休日あり |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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