正社員
保育業務全般
【休日休暇】
週休2日制年次有給休暇(入社1ヶ月後10日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇3日、産休育休、介護休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
7：00〜19：00の内、実働8時間勤務
(シフト例)
7：00〜16：00、7：30〜16：30、8：00〜17：00、8：30〜17：30、9：00〜18：00
2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！
【アクセス】
JR中央線「東小金井」駅徒歩8分
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，車通勤可，社会保険完備
・通勤手当：上限55，000円
・定年65歳、再雇用上限なし
・宿舎借上げ制度：上限82，000円/月
・インフルエンザワクチン補助
・永年勤続手当
・有給2日と組み合わせて最大9日連休取得可能
・退職金共済加入
・車通勤可能(駐車場自己手配、駐車場代手当あり)
・親睦会や研修にて、ディズニーランドや劇団四季の観劇あり
【諸手当】
賞与，昇給，その他
・処遇改善等加算
・キャリアアップ補助金
・被服費手当
・扶養手当
ポイント1特記事項
●東小金井駅徒歩8分！
●子ども達の人格を尊重し、１人１人を大切にする保育をし、戸外で伸び伸びとあそぶことを大事にしています
●長く勤められる職場環境を目指し、超過勤務もほぼありません
●最大で9日連休取得可能♪
【休日/休暇】
【福利厚生】交通費支給，退職金制度，再雇用制度，研修制度，育児休暇あり，車通勤可，社会保険完備
・通勤手当：上限55，000円
・定年65歳、再雇用上限なし
・宿舎借上げ制度：上限82，000円/月
・インフルエンザワクチン補助
・永年勤続手当
・有給2日と組み合わせて最大9日連休取得可能
・退職金共済加入
・車通勤可能(駐車場自己手配、駐車場代手当あり)
・親睦会や研修にて、ディズニーランドや劇団四季の観劇あり
【諸手当】
賞与，昇給，その他
・処遇改善等加算
・キャリアアップ補助金
・被服費手当
・扶養手当
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
寮/社宅/住み込み 交通費別途支給 育児休暇あり 研修制度充実 マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
302,303,307,317,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 7：00〜19：00の内、実働8時間勤務/詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください。 |
| 勤務地 | 東京都小金井市 |
| 交通 | [最寄り駅]中央本線 東小金井 [アクセス]JR中央線「東小金井」駅徒歩8分 |
| 給与 | 月収 18万3700円 〜 19万8500円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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