正社員
掲載予定期間:2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)
【社内SE/サーバ系】Atlassian製品の国内売上No.1/在宅可/業務システムの管理・改善など
社内業務システムの管理・運用・維持保守、改善などのエンジニア業務を行っていただきます。
■業務内容:
・業務システムの導入、運用保守、改修/各種サーバーの構築、運用保守/ネットワーク系機器の運用保守
・アカウント管理、アクセス権管理、ライセンス管理/セキィリティ対策の企画立案・導入・運用/ソフトウェア、IT機器などの購買・調達
・各種トラブルや不具合サポート、ヘルプデスク/SaaS型サービス(CASBなど)の導入・運用管理
■開発環境:
・開発言語:Java、Java Script、Shell、REST ・データベース:PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQL Server ・サーバ環境:CentOS、Redhat Linux、Windows Server ・その他:AWS、Azure、Docker、Tomcat
■業務の特徴:
・スキルアップ…社長自身がエンジニア出身ということもあり、社内では新しい技術を学ぶことに積極的です。社内での勉強会はもちろん、業務時間中の社外での勉強会参加も推奨されています。
・キャリアプラン…日本初のプラチナソリューションパートナーである当社はAtlassian認定資格を持つ高い技術力の社員が多数在籍。メンバーからもハイレベルなスキルを吸収できます。「スキルを磨き続けたい」「プロジェクトのマネジメントに携わりたい」「クライアントと直接話し、問題を解決したい」など、多彩なキャリアを築くチャンスがあります。
■職務の魅力:
DX推進、サービスの導入、セキュリティなどの新規プロジェクトも続々始動しています。意欲に応じてプロジェクトをお任せしていきますので、自由度高くご活躍いただけるステージがあります。
■職場環境:
現在はリモートワークも導入しているため、新しいツールの導入や環境整備などにもチャレンジでき、社員の働き方支援ができることも大きなやりがいです。今後は更なる業務効率化を目指し、仕組み化や体制構築などに積極的に取り組んでいただきたいです。
■組織構成:
社内情報システムチーム1名で構成されております。社内SEとして、従業員が仕事を遂行し易い環境整備やそのための改善を進めております。提案を実現できる環境がありますので、アイデア次第で大きなプロジェクトも担当可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、特別休暇が取得できません。 賃金の変更はありません。 ※試用期間は短縮または延長される場合があります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 現在、リモートワークを行っています。日々、SlackやZoom等を使いながらコミュニケーションを図っています。業務都合により出社可能性があり、出社可能な範囲にお住いの方が対象です。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 585万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 390,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他定額手当:役職手当 ■給与改定:年2回(原則) ■賞与:年2回(原則) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:40,000円/月まで 社会保険:各種社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要と会社が認めた資格については取得費用の補助…資格取得受験費用補助、資格・業務関連書籍購入費用補助 等 ■社内勉強会の開催 ■外部研修・セミナー受講 <その他補足> ■福利厚生サービス:リロクラブ福利厚生倶楽部と提携 ■服装自由 ■副業可 ※現在、リモートワークのため「在宅手当」を支給しています。 ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ■ドリンク無料(本社のみ) ■ピアボーナス(Unipos)導入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(2022年度実績12月30日~1月4日)、有給休暇、特別休暇(誕生日休暇(1日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの言語・OSを使った要件定義~開発経験5年以上 【言語】Java、Java Script、Shell、REST 【OS】CentOS、Redhat Linux、Windows Server |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リックソフト株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8F |
事業内容 | ■リックソフト株式会社とは 「お客様のビジネスがグローバルでも競争力を持つように、世界のビジネスシーンで活用されている優れたツールを日本の企業の方々にも使っていただきたい」という想いや「そこで得られたノウハウから生まれた自社開発ツールを世界に向けて提供したい」という考えを持ち、調査・分析から設計・構築・運用に至る一連のサービスを提供する「ツールソリューション事業」を主な事業として取り組んでおります。 法人企業に対して、業務効率化ツールを提供しており、クライアントは大企業から中小企業問いません。 |
代表者 | 代表取締役 大貫 浩 |
URL | https://www.ricksoft.jp/ |
設立 | 年2005年1月 |
資本金 | 328百万円 |
売上 | 4,308百万円 |
従業員数 | 91名 |
平均年齢 | 38.8歳 |
主要取引先 | 「全社7000人の情報共有システムとして利用するConfluence」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/yahoo.html (ヤフー株式会社様) 「200~300人の開発者が携わる国内線旅客システムの障害管理にJiraを採用」 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ana.html (ANAシステムズ株式会社) その他、グリー株式会社、株式会社gloopsなどの企業様へも導入を行っています。 https://www.ricksoft.jp/case-studies/ |
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