【京浜電設株式会社】【横浜】社内情報システム部門(課長候補) 残業20h以内／年休124日／社内IT推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【横浜】社内情報システム部門(課長候補) 残業20h以内／年休124日／社内IT推進


【社内IT化を推進いただける方を募集しております！／70年積み重ねてきた施工実績】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
電気設備工事会社である当社の社内情報システム部門で、課長候補としてご活躍いただきます。
メンバー（2名）をコントロールして社内IT化の推進、インフラ（サーバー、ネットワーク機器）の運用保守業務から、ヘルプデスク業務などをお任せいたします。
※建設業界の現場で働くメンバーはまだIT技術への接触機会が少ない状況です。慣れないIT機器の活用にあたり、寄り添いながら現場の皆さんが活用できるよう分かりやすくサポートいただけることも期待しております。
※本ポジションは主任～課長候補を想定しております。

■本ポジションのミッション：
当社でのIT化を推進すること、KDCホールディングの各グループ会社にも波及し、ホールディングス全体での連携をしたく、当社でのIT推進を図っていただきたく存じます。
現状社内のIT推進が進んでいないため、裁量をもって社内変革に取り組んでいただくことを期待しております。

■当社の魅力：
◎ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
◎工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績が多数あります。
◎受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。
◎ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。2019年9月には株式会社KDCホールディングスを設立し、現在はグループ傘下企業11社のホールディングカンパニーに成長しました。
◎日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
◎人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。

■歓迎条件：
別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。
◎社内SEの経験
◎iPhoneキッティングの経験
◎Microsoft Intune、MDMの管理・運用経験
◎Azure Active Directoryの管理・運用経験
◎Sharepointで社内ポータルサイト構築経験

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】