【株式会社駅探【グロース上場】】経理財務◆東証グロース◆週3以上在宅・フレックス◆月1,000万人が利用／乗換アプリ『駅探』を運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


経理財務◆東証グロース◆週3以上在宅・フレックス◆月1,000万人が利用／乗換アプリ『駅探』を運営


【連結子会社経理／親会社経理をお任せ◆ジョブローテーション制度◆週3以上リモート・フレックスで働き方◎】

＼決算、開示、将来的にはマネジメントまで。経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指す！／
■こんなお悩みを抱えている方へオススメ！
・現職ではジョブローテーションが無く、キャリアアップができない
・業務が細分化されていて、専門性が高められない
・年功序列で、今の会社だと管理職の経験が積めない

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社は、月間1,000万人が利用する乗換アプリ『駅探』をはじめ、自社保有の独自情報を用いたメディア・広告配信・ソリューション事業などを幅広く展開しています。自社内で企画～開発～運用まで一貫したサービス体制を敷いており、ユーザーニーズに合致したサービスを素早く提供できる点に強みを持っています。

■業務詳細：
日常経理業務から決算、開示、将来的にはマネジメント業務までの幅広い業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
◆連結子会社経理
・伝票の入力、元帳及び試算表の作成
・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等
・税理士、監査法人対応

◆親会社経理
・伝票チェック、伝票の入力
・月次、年次決算業務
・経営者向けデータ作成

■魅力：
ジョブローテーションを行いながら流動的に業務範囲を調整しているため、上位工程を担いながら専門性を高めることが出来るポジションです。スキルに応じた年次評価の目標設計も行っており、目標に準じて成長しながら将来的にはマネジメントも目指すことができます。

■組織構成／働き方：
財務経理部は、メンバー4名（20～40代前半）が所属しています。入社後すぐは出社が中心となりますが、スキルに応じて週3日以上のリモートが可能です。（月1回のミーティングは出社日にて、それ以外は個々の判断としています）

■同社について：
同社は、乗換案内エンジンで蓄積した技術データを基に、「駅探PICS」などのメディア資産・グループ会社の広告運用技術資産など、様々な事業展開を行っています。現在は、地域の魅力を発信するWebメディア「駅探LOCAL」のサービス強化も推進しており、さらなる事業成長に向けて邁進しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】