【社会福祉法人慶美会】【千葉／市川】人事労務（給与社保）残業月10H・土日祝休・正社員・車通勤可◆千葉最大級の社会福祉法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【千葉／市川】人事労務（給与社保）残業月10H・土日祝休・正社員・車通勤可◆千葉最大級の社会福祉法人


【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】
■業務概要：
社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、労務管理を中心とした業務をチ―ムにて行っています。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、労務管理・給与計算などを一元化しています。

■特徴・魅力：
穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。
※残業は月平均10h以内です。

■業務内容：
配属部署は労務チームとなります。
経歴に合わせて下記の業務のできるところから担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】　
・「入職・退職・異動」に関する事務手続き
・「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き
・「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成
・「web明細」の管理（パスワード管理・配信）
・「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請）
・「共助会」に関する手続き（加入・退職・慶弔・貸付金）
・「福祉医療機構」に関する手続き（加入・退職）
・「住民税」に関する手続き（特別徴収・普通徴収切替）
※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。
　上記の出勤について振替休日の取得を行っています。

チームで業務を分担しておりますので、ご相談をしながら下記の業務を行います。
・「給与・賞与計算」に関する手続きの一部業務
・給与支給の為のマスタ作成
・支給データのダブルチェック
・人事システム登録状況のダブルチェック

■配属部署について：
事務管理部には10名の職員が3つのチーム(会計・労務・総務)ごとに業務を担っております。
年齢や社歴に関係なくお互いに助け合って協業していく社風が特徴的です。
年齢構成は50代4名、40代4名、30代2名です。

■キャリアについて：
年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談など
お気軽にお話ができる場を設けています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】