【株式会社新規開拓】【名古屋市中区/転勤なし】女性育成セミナーの営業職/女性活躍企業/研修制度◎/教育コンサルティング【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/1(木)〜2024/10/30(水)


【名古屋市中区/転勤なし】女性育成セミナーの営業職/女性活躍企業/研修制度◎/教育コンサルティング


■トップセールスレディ育成塾とは
「働く女性を応援したい」それが始まりでした。開講したのは、2003年当時、人材教育といえば男性教育ばかり
女性が仕事のイロハを学ぶ機会はほとんどありませんでした。女性たちに仕事のやり方、また仕事との向き合い方を伝えることで、人生の基盤を作ってほしい、パートナーにもしものことがあっても、生きていける強さを身につけてほしい、その想いで女性たちを指導してきました。女性活躍推進が叫ばれる今、女性たちに求められるものはさらに増えています
そんな中で、周囲から目標とされるような人材、性別にこだわらずチームを引っ張っていくことのできる真のリーダーとなる女性たちを育成しています

トップセールスレディ育成塾の受講生は20代～70代と幅広いです。これまで様々な経験をされてきた方が多く、そんな方々の「今の自分を変えたい」という気持ちに寄り添い、学びを通して新たな一歩を踏み出すサポートをしています。
「女性の活躍を応援したい！」、「誰かの人生が変わるきっかけに携わりたい」という方は特にやりがいを感じていただけます。

また、女性に仕事の基礎基本や営業力、所作などをお伝えしている講座に携わるため、ご自身のスキルアップにも繋がります。

※社内役員も当社セミナーに参加し、株式会社新規開拓の思いに共感して入社された方で構成されており、女性割合が多いことが特徴です

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・トップセールスレディ育成塾の運営（社長が登壇）
└司会進行、運営に向けた社長との打ち合わせ、受講後アンケート内容の思案等
・セミナー運営、参加された方へのアフターフォロー
・受講生のアフターフォロー
・各種SNS媒体等を使用した集客
※TSL事業部は代表の朝倉をはじめ役員の直下で仕事ができる部門です。経営者の考え方など今後のご自身の人生にとっても糧になる職場環境です。

■研修・フォロー体制
入社後は先輩社員からビジネスマナーや商品知識を学びます。
セミナー運営のアシスタントは先輩に同席し、流れを覚えていただきます。
ゆくゆくは事前準備から終了後の参加者へのフォローまでおまかせします。
入社後すぐに一人で行うということではなく、先輩社員がフォローをしていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】