【株式会社セイビ大阪】【大阪肥後橋】ビル管理の受託窓口＜営業経験から内勤メイン＞◆ノルマ無／残業20h／年休120・土日祝【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)


【大阪肥後橋】ビル管理の受託窓口＜営業経験から内勤メイン＞◆ノルマ無／残業20h／年休120・土日祝


【１件１件お客様と丁寧に向き合える】そんな営業をしてみませんか？
～既存のお客様の紹介案件がほとんど！内勤メイン～

■求人ポイント
（1）お客様１件１件に対して丁寧に向き合える！
月の成約件数は数件で、担当も少なく丁寧にお客様と向き合えます。
（2）ノルマ無しで安定の基本給！基本給２７万～
（3）経営基盤安定！
（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）

＼プライベートを意識した働き方ができる／
＊年休１２０日（土日祝）
月に１～２回程度休日出勤の可能性あり（振休取得可）
＊残業月20h程度
＊転勤・出張無し

■仕事内容
オフィスやホテル、病院、学校などを中心に、清掃や警備、設備の保守点検などのビルメンテナンスの管理受託営業を担当いただきます。
長年取引のあるビルのオーナーや協力会社から、新規のニーズを頂いた際に、ビル管理業務を受託できるよう進める営業職になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・お客様へビルメンテナンスに関してヒアリング
・建物の仕様や予算を聞いた上で、設備員や清掃員、警備員などの配置を検討（協力会社とも連携）
・見積書作成
・管理費用などの折衝
※内勤がメインの仕事になります。
【お客様】
ほぼ、法人お客様が対象となります。
【担当物件】
オフィスビルやホテル、病院、学校、工場、物流施設など。

【入社後の流れ】
▼１～２年程度
・入社後は、既に弊社が管理を受注している物件の管理業務に従事し、営業のポイントを学んでいただきます。
・ベテラン社員がマンツーマンで指導いたしますのでご安心ください。

■組織構成
現在当ポジションでは50代男性１名が所属。

■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】