正社員
掲載予定期間：2024/8/5(月)〜2024/11/3(日)
【千代田区】プロパティマネジメント（住居系）◆前年収より5%UP確約/昇給年2回/年間休日122日
～業務経験者歓迎/前年収より5%UP確約/昇給年2回/オーナー様からの管理委託の為裁量権を持った提案ができ、スキルアップが可能です/地方創生事業/年間休日122日～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社が保有するReDEALを含めた収益不動産のPM・BM
当社が物件取得（仕入）する段階からの管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など賃貸経営に関わる全てのPM
エリアは主に首都圏（東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）となります。
・オーナー様から管理委託された収益不動産のPM・BM
当社が販売したオーナー様や資産管理を委託されたオーナー様の保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる全てのPM
※入居者問合せ等の一次対応は、コールセンターにて行っています。
物件の資産価値の維持・向上のために、ソフト面・ハード面をワンストップで行うことから、業務が多岐にわたり、不動産知識やPCスキル、マルチタスク能力や交渉力を必要とします。
■魅力：
収益不動産という高額商材の性質上、求められるスキルや知識は高いですが、利益も大きいため、能力が高ければその分、一般の仕事につくより収入が高く、さらなるスキルアップも出来ます。
そのため、自社内だけではなく、提携先の管理会社、全国の仲介会社、修繕業者などの取引先とチームワーク精神を大事にして協力を関係を作り、オーナー様や物件ひいては関わる関係者をWinーWinにしていける”プロフェッショナル志向”の人材を求めています。
■組織構成：プロパティマネジメント４名（男性2名女性2名/40代）
■当社について：
当社は１棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする１棟リノベーション物件として、アイデアルの自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］というアパート・マンションシリーズを展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備の改修を行い、満室状態にてお客様へ提供をして、顧客の経済的豊かさやSDGｓなど社会問題に貢献しています。現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、能力を発揮すれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ■変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:50～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分（12:50～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,860円～765,270円 固定残業手当/月：52,140円～134,730円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて決定。原則、前職年収より最低5％以上（賞与含む）は確約 ＜年収例＞●年収500万円／入社2年目／賃貸管理経験1年未満／一般社員 ●年収800万円／入社3年目／賃貸管理経験3年以上／マネジメント経験者 ●年収1,000万円／入社5年目／賃貸管理経験5年以上／収益向上が可能な責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限30,000円 家族手当：■配偶者/10,000円、子ども/1人5,000円 寮社宅：■当社の保有・管理物件へお得に入居可能です 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度：有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■教育訓練休暇 ■賞与加算あり（活躍に応じて賞与へ別途加算） ■褒賞・表彰（功労者へ金一封） ■役職手当（3万～10万円） ■資格手当（宅地建物取引士月3万円、賃貸不動産経営管理士月2万円） ■社員紹介制度（1人につき最大10万円） ■社員旅行（年1回/海外旅行）※過去実績:プーケット,バリ,ダナン,セブ ■社内イベント（食事会、ゴルフ、釣りなど） ■ 服装自由（オフィスカジュアル） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休み：完全土日祝休み ■その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇（実家への帰省や家族旅行など）★5日以上の連続休暇も取得可能です |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： プロパティマネジメント経験のある方 ■優遇： ・マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイデアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産再生（自社再生ブランドReDEAL） ・資産形成・資産運用・相続コンサルティング ・収益不動産の売買・仲介 ・総合賃貸管理（PBM） ・保険代理店 |
| 代表者 | 村尾茂昭 |
| URL | https://ideal-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年5月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 4億4,700万円（2021年9月） |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | アイエックス・ナレッジ株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 カコムス株式会社 株式会社KYOSO 株式会社システムリサーチ 情報技術開発株式会社 株式会社ディ・アイ・システム デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 株式会社ランドコンピュータ |
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