正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内情報システム部門のエンジニアとして、同グループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、同グループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。
【具体的な業務】
・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理
・各種IT資産の選定から管理
・ITコスト予算管理
・ベンダー管理
・案件コントロール
・社内システム利用促進
※開発業務は外注
【ポジションの魅力】
同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。またユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。
【募集背景】社内DX化の強化のため
【部署構成】
初期配属想定：デジタル戦略部IT開発運用室（現在15名）
IT開発運用室は3チーム制：社内アプリ系、インフラ基盤系、システム運用系
その他、デジタル戦略室、IT資産管理室がございます。
【働く環境について】
平均残業時間：約25時間未満
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験を有する方 ・リース業界のシステム構築または保守経験 ・中大規模案件（100百万円以上）、又は利用者100名以上 ・Salesforce導入または社内利用促進メンバー経験 ・データマネージメント経験（分析） 【歓迎要件】 ■金融会社、リース会社の社内SE、開発のご経験 ■要件定義から運用・保守までの一連のご経験 ■ChatGPT等、新しいシステムコンテンツの構築・導入経験 ■システムスキル教育経験 ■ビジネス英語を使用したシステム構築経験 ■応用情報技術者試験（AP） ■情報セキュリティマネジメント試験（SG）など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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