【営業】IT人材ソリューション営業/プライム案件のみ（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。
次に目指すは、売上3,000億円を達成するという目標であり、その実現に向け、多角的な事業を展開しています。

その一つが、世の中のエンジニア情報をプラットフォームに集約し、それを基にした新たなビジネスモデルを構築することです。IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善のモットーをぶれずにもっており、それを実現に近づける大きな一歩であると考えています。

■概要
本ポジションでは、上記事業をひとつのミッションとして社内外と密なコミュニケーションでエンジニアマッチングを行い、事業部の売上へ大きく貢献していただきます。SES営業経験をおもちの方にご活躍いただけるポジションです。エンジニア提案のご経験を、同社の事業成長に活かしませんか？

■業務内容
■エンジニアマッチング業務：8割
・社内ニーズ把握／人材が必要となるプロジェクト概要の理解
　-開発フェーズに応じた顧客折衝
　-プロジェクトごとの要員調整
　-未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案
・同社案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業
　-エンジニアスキルチェック
■パートナー企業との折衝業務：1割
・新規契約企業開拓／契約業務
・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築
・エンジニア市場感、ニーズ情報のキャッチアップ
■新規事業企画：1割
・プラットフォーム事業の立案および実装
・プラットフォーム事業の営業／提案

■部門について
＜人事本部 エンジニアプラットフォーム統括部 エンジニアプラットフォーム部 ENGPF推進グループ＞
・全体人数：約10名
　‐グループ長：40代男性
　-メンバー：30代男性、30代女性、40代女性