決済サービス企画【プライム上場/70歳まで変わらない待遇】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融決済およびその周辺領域（加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるサービス企画、コンサルティングを担っていただきます。
下記は例示となり、強みを活かした案件での活躍を期待します。

【募集背景】
組織強化のための増員です。
TISでは、より高付加価値領域での事業展開に向けて、2021よりDXコンサルティング人材の強化を全社方針として掲げています。
決済という強みを起点として、「決済」「レンディング」「データ分析」に関わるサービス提供を担う当組織では、2021年度よりそれらの領域に特化したコンサルティング部隊を立ち上げました。
その戦力補強として、TISではまだ少ない決済事業やサービス立ち上げの経験者/有識者のコンサルティングを募集します。

【業務内容】
■金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
■非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善

【想定顧客】
■新規事業や社会課題解決に向けて決済を導入する企業
■「金融」×「非金融」のクロス戦略を試みる企業
　－金融領域（主に決済）のプレイヤーが非金融領域に事業展開するケース
　－非金融領域のプレイヤーが金融領域（主に決済）に事業展開するケース
■TISのシステム、サービスをご利用されているお客様（金融・非金融）

【配属組織】
デジタルイノベーション事業部

■社会や企業に向けてエンタープライズDXサービスのコンサルティングを企画・推進しています
■組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代後半～30代、責任者は40代が中心の組織
■組織の男女比：約男性55％対女性45％
■組織の中途比率：約60％

【キャリアパス】
■新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加できます。
■TISの持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングが可能です。
■FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。

【ポジションの魅力】
TI…