正社員
【職務概要】
同社にて、教育企画をお任せします。
【職務詳細】
■職種、階層、今後のキャリアに応じた継続的な教育体系の設計、施策の検討、実施:
ストーリーの作成、目標設定、要件定義、運用設計、効果測定など
■中長期的な人材育成戦略(サクセッションプラン含む)の立案、実行
■上記実行のために必要なデータの設計、取得、可視化/分析/予測
■上記に付帯する社内外の折衝やヒアリング(一般社員~執行役員までがステークホルダーです。)
【同社に入社するメリット】
個別の教育施策だけではなく、全社的な教育体系の設計/提案/実行に加えて、必要な人事データのマネジメント(設計/収集/分析)の他に、管理者層の育成戦略の設計など幅広く携わっていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階 阪神本線 「大阪梅田」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:560万~1000万円 月給制:月額372338円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年2回(4月/10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/住宅補助費(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)/次世代育成手当/連続有休手当/さくらの祝い金/双日グループの団体保険 ■勤務時間:9:30~18:30(コアタイム12:00~16:00を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能) 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、バカンス休暇、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇(入社時20日付与、1日/半日/1時間単位で取得が可能) |
応募資格 | 【必須】 ・企業の組織・人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・フレームワークに沿った企画立案の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【尚可】 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・事業会社での組織開発のご経験 ・人材開発、組織開発のコンサルタントのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 |
事業内容 | ■事業内容: 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。 また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代 にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。 お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 |
代表者 | 田中 邦裕 |
URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
設立 | 年1999年8月 |
資本金 | 11,200百万円 |
売上 | 21,826百万円 |
従業員数 | 677名 |
平均年齢 | 39.49歳 |
主要取引先 | - |
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