正社員
【職務概要】★競合他社との差別化になる新規事業の創造★
同社の新規事業『リテール事業』のコアメンバーとして、事業拡大の
ために営業活動をお任せします
【新規事業『リテール事業』について】
▽事業内容
食品・飲料・医薬品など生活のライフインフラとなる商材の配送
▽役割
新規事業のため、決まった業務の型はありません。営業以外（マーケ
ティング・サプライチェーン構築など）も幅広くお任せします
【職務詳細】
■誰に：小売企業（企業規模不問）
■何を：新規事業『リテール事業』サービス
■手法：新規開拓営業／受注後のカスタマーサクセス業務
・事業価値の分析
・戦略策定など戦略実行
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階 （※週1～2日程度の在宅勤務可能です） 各線「新宿」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 年棒制：月額375000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（最大4万円／月）、リゾート施設（エクシブ）、ベネフィットワン会員、育児支援制度、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ■勤務時間：始業10時00分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～最大20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】★0→1を担っているリテール事業の立ち上げメンバーです★ ・法人営業経験3年以上 ・1人で戦略立案→契約締結まで対応した経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（小売） ・ベンチャー企業での営業経験 ・法人営業のご経験（IT業界） 【おすすめポイント】 ・企画に携わったブランドが全国で展開されます ・社長、役員など経営層と近い距離で仕事ができます ・新規事業のマネージャーになれる可能性があります 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英雄 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,314百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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