【スタック株式会社】【セカンドキャリア歓迎】マンション管理※定年65歳その後も再雇用有／創業～50年黒字／残業月5h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【セカンドキャリア歓迎】マンション管理※定年65歳その後も再雇用有／創業～50年黒字／残業月5h以下


☆最後の転職活動にしたい方・セカンドキャリアを歩みたい方歓迎☆40～50代が多数活躍！長期的に働ける環境が整っています☆マンション管理/完全週休２日(土日祝)/月平均残業5ｈ以下/転勤無・出張も無/コールセンター有のため夜間や休日の緊急対応ほぼ無☆

■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
マンション管理のフロント担当として、各マンション管理組合の以下の業務をお任せいたします。
・総会、理事会運営補助
・マンションの維持・修繕に関する企画・実施
・設備、保守業者への指示
・緊急時の事故等の対応
・管理員の人事管理
・その他フロント業務全般
※ノルマ等も一切ございません
※15棟（1棟当たり20-40戸程度、1都3県）を想定

■組織構成
マンション管理部：５名（内１名が経理・事務担当）
フロントの４名で、約５0棟を分担して担当。落ち着いた年代の中途入社者が多く活躍しています。

☆65歳が定年ですが、その後の再雇用も含めて65歳以降も活躍できる環境です☆
（1）残業5h以下
無理に物件をお預かりすることなく、計画的に経営。
また17時以降の電話は自動音声応答になり、終業までの17～18時は残務処理の時間として、対応をしています。趣味やご家族の時間を大切にしていただくなど、ライフワークバランスを整えることが可能。

（2）夜間や休日の緊急対応無し
コールセンターと契約しているため、基本的には翌営業日に対応。また緊急の場合は、コールセンターで対応を請け負っています。

（3）年休123日・土日祝休み
管理組合の定期総会等でやむを得ず休日出勤となった場合は、振替休日を必ず取得していただいています。※休日10分でも出勤となった場合でも、振替休日の対象

（4）転勤・出張も無
扱っている管理物件が23区中心（他物件も一都三県）のため、出張もございません。

■企業の魅力
・安定成長企業：創業から50年黒字を継続しています。不動産の管理全般をサポートしており、細やかな対応でお客さまに選ばれ続けております。昨年（2021年）の9月に代表取締役が変わり、第二創業を迎えましたが、まだまだ一緒に新しいことに取り組んでいけるタイミングです。
・福島県猪苗代での別荘地の管理会社として地元でも有名な企業であり、不況に強い安定した企業です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】