【大末建設株式会社】社内SE／インフラ構築＜上流中心＞◆東証プライム上場の総合ゼネコン／裁量大なポジション／年休120日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


社内SE／インフラ構築＜上流中心＞◆東証プライム上場の総合ゼネコン／裁量大なポジション／年休120日


～基幹システム改修のベンダー管理など裁量大きく活躍できる／年休120日（土日祝）／平均勤続年数15年以上／正社員登用実績100％／福利厚生も充実◎～

■業務内容：
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンである当社にて、社内SEとして社内イントラや人事・会計システムなどの保守・運用などの業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
東京本店にて、社内のネットワーク関係やイントラ、ワークフローなどの構築や作成をお任せします。
また社内の人事システムや会計システムなどの基幹システム改修など、ベンダーへの指示出しを行う際の担当窓口としての業務をお任せします。
将来的にはシステム部のリーダーや課長候補としてのご活躍を期待しております。

■ポジションの魅力：
◎年休120日（土日祝休み）・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。
◎社宅制度など福利厚生も充実で、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。

■当社について：
◇当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。
◇マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
◇建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けており、既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
◇平均勤続年数は15年以上。「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。
◇社員の資格取得にも注力し、『1級建築士』、『1級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】