正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【フルリモート可】法人営業(マネージャー)◆会員100万人超の学習サービス◆大手企業の人材育成に貢献
~社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー/学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開/会員数100万人、導入社数3,500社以上!~
■ポジション概要・募集背景:
近年、エンタープライズ規模のクライアント企業も右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員してきました。売上・利益が大きく、何より当社のミッションである「世の中から卒業をなくす」ことに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後のSchooの事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたくマネージャーを募集することになりました。精鋭メンバーを率い、大企業攻略を果たすご活躍に期待しています。
■業務内容:
・営業戦略の立案~施策実行
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
・社内各プロジェクトの推進
・メンバーマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
フィールドセールスチームは、現在約20名が在籍しています。
■当ポジションの特徴:
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。
■事業について:
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、企業における人材育成の重要性が高まっています。また、働く側にとって必ずしも終身雇用は保証されず、人生100年時代と言われる中で、自らの知識やスキルを常にアップデートしていく必要に迫られています。現在、そういった背景から、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。Schoo法人事業では、単純にeラーニングツールとしてお客様にご導入いただくことのみを目的とはしておりません。「世の中から卒業をなくす」というミッションに表れているように、より多くの社会人に学び続けていただくために、クライアント企業様の目指す「学び続ける組織づくり」を支援したいと考えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はなし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※フルリモート可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,333円~916,666円 <月給> 583,333円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回(当社評価制度をもとに決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・入社オンボーディング ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ制度 <その他補足> <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与(Windows or Mac) ・ウォーターサーバー完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、入社時特別休暇(3日)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇は「一定期間内の3日間有給消化推奨」が通例です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を3年以上お持ちの方 ・課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・メンバーマネジメント経験(目安10名程度) ■歓迎条件: ・経営者や事業責任者など、人事目線だけでなく経営/事業目線で組織における人事を考えられる方 ・大手~準大手企業の組織構造や意思決定プロセスを理解した上でメンバーを指導できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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