【株式会社ラクスパートナーズ】管理部スタッフ（リーダー）～管理職へのキャリアアップ～平均残業10時間以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


管理部スタッフ（リーダー）～管理職へのキャリアアップ～平均残業10時間以下


CMでお馴染みラクスのグループ会社であり、正社員の派遣サービスを提供している当社にてITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ（リーダー）として、各種業務の遂行をお願いします。当社管理部の業務は多岐に渡ります。

■主な業務内容
・勤怠管理業務　※月初に業務が集中します。
・契約業務、法務関連業務
・業務フローの改善
・情報セキュリティー　　
・分析資料の作成

雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務/変更の範囲：会社の定める業務
業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。

【入社後】
勤怠管理、契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて分析資料の作成などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。

【入社後のキャリアプラン】
・管理職へのキャリアUPがあります。
・当社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、
　130％の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。

【環境】
・ツール：Google Work Space（Gmail、Googleチャット）、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど
有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。
※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割の取得率ですが、9割以上の取得を推奨しています。
・平均残業時間：10時間以下/月
・管理職1名、メンバー10名の組織構成となっております。
【募集背景】
当社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。

【チーム／組織構成】