正社員
掲載予定期間:2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)
【リモート可】経理マネージャー※CFO候補◆本人確認アプリ/導入社数2年連続トップクラス!フレックス
~合計30億円以上の資金調達!内部管理体制構築、業務推進をリード/育休後復帰率100%~
■募集背景:
当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。当社のサービスは3年連続導入社数トップクラスになっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。
複数の著名ベンチャーキャピタルから合計30億円以上資金調達を行い株式公開を目指しており、数年後に上場企業になるべく内部管理体制構築、業務推進をリードいただける方を募集しています。
また将来的にはCFO候補として、経理業務だけでなくFP&A、財務、IRを一貫して担うとともに、当社の財務情報・非財務情報をカラフルにデザインし、ステークホルダーに分かりやすく伝えることによって、企業価値・株式価値の顕在化・向上に貢献することが期待されます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:以下、業務をチームで連携、役割分担で行っていただきます
◎上場準備関連業務
・株式公開に必要な開示書類の作成
・財務報告にかかる内部統制の整備・運用、J-SOXの対応
・経理関連規程の整備・運用
・監査法人/証券会社対応
◎主に上場後のIR、SR
◎エクイティファイナンス、デットファイナンス、M&A
◎資金繰り表、キャッシュ・フローの分析
◎業績報告レポート作成(役員会資料)
◎予算策定、予実分析・見込み管理
◎月次決算、年次決算を含む経理業務全般の取り纏め
■経理財務グループ:
兼務、派遣を含む経理担当者2名で構成されたCFO直属の部署です。月次決算における定型業務はアウトソーシング先も活用しています。
■ポジションの魅力:
・リモートワーク補助制度やストックオプションなど福利厚生充実
・IPOを目指した体制構築や新規事業拡大に携わることができる
・ビジネス感度を高め、多様なスキルや知識が習得できる
└社内外多くのメンバーと連携し、スタートアップに強いCFO、IPO準備の経験豊富なコーポレート部長と共に業務を推進いただくことでこれまでのご経験を活かしながらスキルアップしていただける環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 自宅でのリモート勤務が中心ですが、業務遂行上週2日程度の出社をお願いする場合がございます。 【変更範囲:会社が定める勤務場所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):721,534円~865,800円 固定残業手当/月:111,800円~134,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,334円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与:会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給(支給なしの場合もございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健保(ITS) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■ストックオプション制度(不定期) ■健康診断、婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■子ども手当 ■リモートHQを活用したリモート環境整備の補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(入社時に3日間の特別休暇付与)、産前産後休暇、育児介護休業(育休取得率100%)、その他特別休暇(結婚時、パートナー出産時、忌引き時等) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理や経営企画/管理、財務/IRなどの横断的な経験(累計8年以上目安) ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・上場会社で経理や経営企画/管理、財務/IRなどを幅広く経験されている方 ・PEファンドや投資銀行、総合商社において、事業会社のIPOやファイナンス戦略に関連する業務経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのCFO(またはCFOに近いポジション)の経験 ・財務・会計系コンサルティング、監査法人での経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TRUSTDOCK |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン |
事業内容 | アフターデジタル時代、「本人確認」の新たな基盤を創る。 スマホでさまざまな手続きが簡単に行えるいまの時代だからこそ、オンラインでの本人確認プロセスは面倒なものです。「事業者も利用者も、スムーズに本人確認手続きを進める」ために、日本で唯一のRegTech/SupTechのAPI商社として、KYC・本人確認の様々なAPIを提供しています。 利用企業は、金融・携帯、二次流通マーケット、人材、など、本人確認が必要なさまざまな業界にわたり、また企業規模も、サービスリリース直後のスタートアップから大規模な金融事業者まで、国内・国外問わず幅広く提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://biz.trustdock.io/company/ |
設立 | 年2017年11月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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