正社員
契約社員
業界の課題解決をビジネスで解決を目指す企業の経営基盤を創る
☆未経験でも経営管理事務へのキャリアアップ
★ルーティン業務だけでなく、業務効率化や事業側への提案にもチャレンジできる。
☆事務職でも、収入、スキルや経験、を積み重ねていける。
★服装自由／髪型自由／20代後半~30代前半の若手層中心の職場環境
今年で15周年を迎える弊社ですが、さらなる事業・組織づくりを行うために、一人一人の当事者意識とあらゆる課題に向き合い、行動し続けることが必要不可欠です。
当ポジションでは、課題解決へ向け、経理・労務の観点から取り組むことができます。
チームの形成期のため、チーム創りから携わることができます。
■業務内容詳細■
〇経理ポジション
・新しい事象に関する会計処理方針の確認や経理・内部統制視点での確認
・法令対応（例：インボイスとか電子帳簿保存法等）
・業務進捗管理、抜け漏れチェック
・経理内の業務効率化（システム導入等含む）
・他部署との連携（売上管理や労務等）
・内部統制対応
・監査法人対応
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析 等
〇労務ポジション
【具体的な業務内容】
・給与計算（従業員数200名）
・勤怠管理
・入社/退職手続、社会保険手続
・住民税、年末調整業務
・規程策定、改定 等
【社会性×成長×チーム制】
私たちの組織は、事業運営をしていく上で「社会的価値をどう生み出していくか？」を軸とし、業界の課題解決という同じ目的に向かっていく仲間として、日々、相互成長をしています。
部署毎のミッションや役割は異なりますが、目指す目的は同じ一つチームとして、互いのミッションのために、貢献し合おうとする文化があるので、
財務経理・労務視点を持って、事業や組織に対して提案や改善などに動いていけるので、より他者への貢献感を実感していくことができます。
【7倍速の会社で、スピード感をもって取り組む】
私たちが目指しているビジョン実現のために必要としている考え方や行動【REJOB STYLE】にある、7倍速×1.01法則。
他社が1週間かけて取り組むことを、1日でやり遂げるスピード感を持つ。
昨日より今日が1％でも良くなるよう、コツコツと常に改善を試みて前進させる。という考えになっており、
未来の事業・組織の成長を考えたときに欠かせません。
管理部門において言われた仕事をこなすということだけが求めるのではなく、
一人一人がスピード感を意識しながら当事者として、自らチャレンジすることができます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
・経営陣と近い距離で経営視点を磨ける
・事業多角化や組織拡大に伴う経理、労務経験をつめる
・まだまだ未完成なベンチャー企業のため、自ら仕事や仕組みを考え創り出す経験をつめる
・「人のため」「社会のため」という志向を持っている仲間と仕事ができる
ポイント115周年を迎えるソーシャルベンチャー企業の経営基盤を支える管理職事務にチャレンジ
美容業界全体の持続可能性を考えたビジネスモデルを中心に、業界の人材不足を解決するための雇用という変わらない価値を生み出す取り組みをし続けながら、コロナの影響により世の中が変化する中、その変化に合わせて組織は常に変容しています。
しなやかな強さがある組織を作り続けるために、経営陣と近い距離で、経営管理の領域から携わることにチャレンジできる、管理部門（経理・労務）メンバーを募集します！
ポイント2リジョブだから目指せる業界貢献
・求人メディア「リジョブ」「リジョブケア」
・オウンドメディア「Moreリジョブ」
・CSV推進事業「SaKuRaプロジェクト」
『想いを結ぶ』
…想いを叶えるユーザーとクライアントを増やしていく／採用後も就職先で活躍できている状態
“マッチ度の高い応募・採用を生み出すことで、想いを叶えるユーザーとクライアントを増やす”
これが求人メディア「リジョブ」の目指す方向性、提供していきたい価値です。
ポイント3REJOB STYLE
私たちリジョブが、事業活動を通じてより良い社会実現に貢献し続けていくために必要な考え方・行動。
それが、「REJOB STYLE」です。
①7倍速 × 1.01法則
②全力コミット × 純粋マインド
③両刃の剣 × 最後の砦
④キャプテンシップ × ユニオンシップ
⑤価値向上 × 利他離己
このSTYLEを守り発展させていくことで、常に社会が求める価値を提供できる企業であり続けます。
ポイント4女の転職！取材リポート
仕事をしていると出てくる、ちょっとした悩みや不満。
「これくらい我慢…」って思っていると、だんだんイヤになってきますよね。
でも「この仕事だったら、どこも一緒」と思うのは早いかも。
リジョブが大事にしているのは、「誰かのために」という想いとアクション。
困っている人がいれば、すぐにサポートしてくれるメンバーばかりで、
安心して好きな仕事に取り組める環境が揃っていると感じました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ◆東京本社 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 |
| 交通 | ◆東京本社 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分 |
| 給与 | 年収334万円～600万円 ＜最終的な給与や雇用形態等は面接結果を踏まえ、当社規定により、決定します。＞ ★年2回給料査定・業績賞与あり（業績により変動あり） ★役職手当など、各種手当（該当者のみ） ※試用期間3ヶ月（給与や待遇に変動はございません） ※正社員と契約社員で雇用形態による給与条件・福利厚生・待遇などの差分はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円） ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数！ ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」※現在はオンラインイベントとして実施をしています。 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」 |
| 休日・休暇 | ★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 〇経理ポジションの場合 ・決算業務に携わった経験がある方（月次・年次両方） ・簿記2or簿記3級 〇労務ポジションの場合 事務経験2年以上 社会人経験3年以上 【あると望ましい経験・能力】 ・上場関連企業への従事経験がある方 ・管理職経験があり、システム導入や分析経験がある方 ・Word、Excelの業務使用経験（中級以上） ・月次決算、年次決算の実務業務経験（3年以上） ・社労士事務所での就業経験や人事や総務のご経験がある方 ・IT企業やスタートアップ企業でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
