【日本エレベーター製造株式会社】【東京本社】人事労務（給与社保等）◆第二新卒歓迎／残業10h／国会議事堂など実績ある安定メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【東京本社】人事労務（給与社保等）◆第二新卒歓迎／残業10h／国会議事堂など実績ある安定メーカー


～第二新卒歓迎◎月13,000円以上が全員支給の住宅手当や家族手当など福利厚生充実／賞与実績5.0ヶ月分／歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
メイド・イン・ニッポンにこだわり、1935年の創業のエレベーター専業メーカーである当社にて、人事労務をお任せいたします。

■具体的には…
・給与計算事務（勤怠管理、残業計算、入力表の作成）
・社会保険手続（健康保険、厚生年金保険、雇用保険などの書類作成と提出）
・ファシリティ関連業務（備品・資産管理）
・その他事務作業等

■配属先
配属先となる総務部総務課には5名おり、うち人事労務に従事しているのは3名です。
※社員の声：https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

■研修体制
OJTの実戦形式で学んで頂きます。
毎月の勤怠管理、年末調整（ご状況に応じ給与計算まで）を一通り経験してもらい、１年後の独り立ちを想定しております。
入社後はまず、勤怠管理およびそファシリティ業務からお任せしたいと思っています。

■働く環境
◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月10h程と働きやすい環境
◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境
　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円

■同社の特徴
1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。
エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、
お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。
歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されています。
主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】